Новости
22 сентября 2022
Если рассматривать средства индивидуальной защиты органов дыхания, то одним из самых востребованных является респиратор. Он прост в эксплуатации и защищает от проникновения в легкие различных загрязняющих веществ, создавая безопасные условия труда. Но не все СИЗы одинаково полезны, необходимо правильно подбирать, учитывая особенности производства и сферу применения.
Из данной статьи вы узнаете, какие существуют виды респираторов, какова их классификация и особенности применения, читайте статью до конца, если появятся вопросы, обязательно задавайте в комментариях.
ВИДЫ РЕСПИРАТОРОВ
Респираторы всегда имели достаточно большое распространение и применение, а сейчас их популярность выросла в разы, потому как используются и для защиты от инфекций и вирусов в медицинской промышленности.
Виды респираторов и их назначение необходимо знать перед приобретением и обеспечением работников, потому как в зависимости от классификации какие-то применяются в медицинской отрасли, какие-то в строительстве или химической промышленности.
Перед тем как приступить к сути, нелишним будет сказать, что респираторы – это средства индивидуальной защиты и речи о коллективном использовании, о применении в качестве дежурного СИЗ, не может.
Он выглядит как маска, которая закрывает рот и нос, поэтому использовать опустив респиратор ниже носа категорически запрещено. В данном случае необходимая защита органов дыхания не обеспечивается.
А используются респираторы для выполнения работ с наличием в воздухе опасных для здоровья человека веществ:
пары и газы;
строительная пыль;
микроорганизмы;
вирусные возбудители;
различные аллергены.
И конечно, чтобы правильно подобрать средства индивидуальной защиты нужно знать фильтрующие способности каждого в зависимости от степени защиты.
ВЕСЬ СПЕКТР УСЛУГ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Введите номер телефона, рассчитаем смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!
Степени защиты респираторов
Классификация респираторов напрямую зависит от степени защиты, их всего три и этого основной нюанс, о котором нужно знать все и обращать внимание во время приобретения:
FFP1. Такие респираторы обеспечивают самую низкую степень защиты, потому как задерживают примерно 80% вредных веществ, которые содержаться в воздухе и предельно-допустимая концентрация (ПДК) должна быть не больше 2 мг/куб.м., и способны защищать человека при увеличении ПДВ до 4 раз. Такие СИЗ обычно используются на предприятиях с нетоксичной пылью, в сельском, хозяйстве и пищевой и строительной промышленности, сюда же относится и деревообрабатывающая промышленность, шахты, карьеры. Нетоксичные задымления устраняются с применением респираторов со степенью защиты FFP1.
FFP2. Уже более мощные по степени защиты респираторов, потому как удерживают примерно 94% загрязняющих веществ и имеют ПДК более 0,5 мг/куб.м.,при этом максимальное превышение ПДК может быть до 12 раз. Их приобретает для работников горнодобывающая, химическая и металлургическая промышленность, и где в воздухе есть токсичная, асбестовая, медная, титановая, бариевая, хромовая, ванадиевая, марганцевая пыль, аэрозоли.
FFP3. Максимальная степень защиты – 99%, при показателе ПДК более 0,05 мг/куб.м, максимум может превышать ПДК в 50 раз. Они защищают даже от радиоактивных частиц, респирабельной пыли, то есть невидимой человеческому глазу, от спор плесени, вирусов и бактерий. В условиях коронавируса Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Роспотребнадзор рекомендуют использовать респираторы с данным классом защиты.
Срок использования респираторов
Время использования респиратора очень важно знать и соблюдать, потому как увеличив срок, который не должен превышать 3 часов, вы снижаете защищенность.
Некоторые носят весь рабочий день, но за счет увлажнения от дыхания, эффективность падает. А работодатели могут сказать, что ничего страшного, бюджет-то нерезиновый. Но с увеличением срока носки, защита существенно падает и возможны различные последствия от развития профессиональных заболеваний до летальных исходов, например, через заражение каким-либо вирусом.
Встречала даже такие случаи, когда респираторы пытаются стирать и использовать повторно. Но это все ерунда, потому как респиратор состоит из мелких мембран, которые задерживают вредные вещества, которые вы при всем желании выстирать ну никак не сможете.
Дополнительные особенности респираторов
Респираторы бывают с клапаном и без, что он дает? Во время карантина из-за коронавируса все ощутили на себе, насколько тяжело постоянно находиться в респираторе, а тем более интенсивно работать.
Для облегчения дыхания применяются респираторы с клапаном, потому как через него выводится влага вместе с выдыхаемым воздухом и понижает температуру внутри СИЗ. Но на степени защиты респираторов наличие или отсутствие клапана никак не влияет, а на цену очень даже, потому как с ним респираторы дороже.
Даже по форме маски, еще ее называют “лепесток”, респираторы могут различаться и бывают:
Чашеобразные (самые распространенные)
Складные.
Отличаются только удобством в использовании, например, за уголок поправлять удобнее, и плотнее прилегает к лицу, обеспечивая большую защиту. Это конкретно про складные.
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ
Теперь зная все виды респираторов и нюансы их использования, понимаете, что на рынке их такое большое разнообразие, и только благодаря маркетинговому ходу, где-то есть регулировка резинки есть, где-то за счет формы, “выезжают”, а где-то и цветовая гамма играет роль :)
Но главное, правильно подобрать по степени защиты респираторов, лишковать тоже не стоит, хоть и защитите своих работников, но деньги израсходуете напрасно.
Будет ли у ваших работников маска с клапаном решать вам, но если работа интенсивная и увеличивается потоотделение, то лучше отдать предпочтение респиратору с дышащим клапаном.
На этом закончу, если вам есть что добавить, пояснить или привести пример из личной практики, пишите в комментариях, это будет интересно и автору, и читателям.
Желаю вам безопасной и эффективной работы! Если вам понадобится помощь в разработке документов по охране труда, обращайтесь. Автор Воронцова Екатерина Специалист по Охране труда
Из данной статьи вы узнаете, какие существуют виды респираторов, какова их классификация и особенности применения, читайте статью до конца, если появятся вопросы, обязательно задавайте в комментариях.
ВИДЫ РЕСПИРАТОРОВ
Респираторы всегда имели достаточно большое распространение и применение, а сейчас их популярность выросла в разы, потому как используются и для защиты от инфекций и вирусов в медицинской промышленности.
Виды респираторов и их назначение необходимо знать перед приобретением и обеспечением работников, потому как в зависимости от классификации какие-то применяются в медицинской отрасли, какие-то в строительстве или химической промышленности.
Перед тем как приступить к сути, нелишним будет сказать, что респираторы – это средства индивидуальной защиты и речи о коллективном использовании, о применении в качестве дежурного СИЗ, не может.
Он выглядит как маска, которая закрывает рот и нос, поэтому использовать опустив респиратор ниже носа категорически запрещено. В данном случае необходимая защита органов дыхания не обеспечивается.
А используются респираторы для выполнения работ с наличием в воздухе опасных для здоровья человека веществ:
пары и газы;
строительная пыль;
микроорганизмы;
вирусные возбудители;
различные аллергены.
И конечно, чтобы правильно подобрать средства индивидуальной защиты нужно знать фильтрующие способности каждого в зависимости от степени защиты.
ВЕСЬ СПЕКТР УСЛУГ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Введите номер телефона, рассчитаем смету по вашим задачам. Вводите без восьмерки. "Бюро Екатерины Воронцовой" – профессиональное решение ваших задач по охране труда. Качественно и в срок!
Степени защиты респираторов
Классификация респираторов напрямую зависит от степени защиты, их всего три и этого основной нюанс, о котором нужно знать все и обращать внимание во время приобретения:
FFP1. Такие респираторы обеспечивают самую низкую степень защиты, потому как задерживают примерно 80% вредных веществ, которые содержаться в воздухе и предельно-допустимая концентрация (ПДК) должна быть не больше 2 мг/куб.м., и способны защищать человека при увеличении ПДВ до 4 раз. Такие СИЗ обычно используются на предприятиях с нетоксичной пылью, в сельском, хозяйстве и пищевой и строительной промышленности, сюда же относится и деревообрабатывающая промышленность, шахты, карьеры. Нетоксичные задымления устраняются с применением респираторов со степенью защиты FFP1.
FFP2. Уже более мощные по степени защиты респираторов, потому как удерживают примерно 94% загрязняющих веществ и имеют ПДК более 0,5 мг/куб.м.,при этом максимальное превышение ПДК может быть до 12 раз. Их приобретает для работников горнодобывающая, химическая и металлургическая промышленность, и где в воздухе есть токсичная, асбестовая, медная, титановая, бариевая, хромовая, ванадиевая, марганцевая пыль, аэрозоли.
FFP3. Максимальная степень защиты – 99%, при показателе ПДК более 0,05 мг/куб.м, максимум может превышать ПДК в 50 раз. Они защищают даже от радиоактивных частиц, респирабельной пыли, то есть невидимой человеческому глазу, от спор плесени, вирусов и бактерий. В условиях коронавируса Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ) и Роспотребнадзор рекомендуют использовать респираторы с данным классом защиты.
Срок использования респираторов
Время использования респиратора очень важно знать и соблюдать, потому как увеличив срок, который не должен превышать 3 часов, вы снижаете защищенность.
Некоторые носят весь рабочий день, но за счет увлажнения от дыхания, эффективность падает. А работодатели могут сказать, что ничего страшного, бюджет-то нерезиновый. Но с увеличением срока носки, защита существенно падает и возможны различные последствия от развития профессиональных заболеваний до летальных исходов, например, через заражение каким-либо вирусом.
Встречала даже такие случаи, когда респираторы пытаются стирать и использовать повторно. Но это все ерунда, потому как респиратор состоит из мелких мембран, которые задерживают вредные вещества, которые вы при всем желании выстирать ну никак не сможете.
Дополнительные особенности респираторов
Респираторы бывают с клапаном и без, что он дает? Во время карантина из-за коронавируса все ощутили на себе, насколько тяжело постоянно находиться в респираторе, а тем более интенсивно работать.
Для облегчения дыхания применяются респираторы с клапаном, потому как через него выводится влага вместе с выдыхаемым воздухом и понижает температуру внутри СИЗ. Но на степени защиты респираторов наличие или отсутствие клапана никак не влияет, а на цену очень даже, потому как с ним респираторы дороже.
Даже по форме маски, еще ее называют “лепесток”, респираторы могут различаться и бывают:
Чашеобразные (самые распространенные)
Складные.
Отличаются только удобством в использовании, например, за уголок поправлять удобнее, и плотнее прилегает к лицу, обеспечивая большую защиту. Это конкретно про складные.
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ
Теперь зная все виды респираторов и нюансы их использования, понимаете, что на рынке их такое большое разнообразие, и только благодаря маркетинговому ходу, где-то есть регулировка резинки есть, где-то за счет формы, “выезжают”, а где-то и цветовая гамма играет роль :)
Но главное, правильно подобрать по степени защиты респираторов, лишковать тоже не стоит, хоть и защитите своих работников, но деньги израсходуете напрасно.
Будет ли у ваших работников маска с клапаном решать вам, но если работа интенсивная и увеличивается потоотделение, то лучше отдать предпочтение респиратору с дышащим клапаном.
На этом закончу, если вам есть что добавить, пояснить или привести пример из личной практики, пишите в комментариях, это будет интересно и автору, и читателям.
Желаю вам безопасной и эффективной работы! Если вам понадобится помощь в разработке документов по охране труда, обращайтесь. Автор Воронцова Екатерина Специалист по Охране труда
22 сентября 2022
СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ
Средства защиты (СЗ) в электроустановках предназначены для защиты человеческого организма от такого опасного производственного фактора, как электрический ток и напряжение. Сюда относится спецодежда, спецобувь, диэлектрические перчатки и другое специальное оснащение.
Защитные средства делятся на 2 категории:
коллективные;
индивидуальные.
Но кроме категорий СЗ, есть еще и виды, которые следует разобрать отдельно и более подробно.
Виды защитных средств в электроустановках
Средства индивидуальной и коллективной защиты обеспечивают безопасность персонала (электрика, электромонтажника и так далее) при выполнении работ.
Другими словами, средство защиты может обезопасить лишь того человека, который им пользуется. СЗ для работы в электроустановках различаются по принципу действия и бывают нескольких видов:
Ограждающие.
Изолирующие.
Экранирующие.
Предохранительные.
Ограждающие СЗ предназначены для исключения контакта человека с токоведущими частями оборудования. К таким средствам защиты относятся когти, барьеры, страховочные пояса, которые устанавливают в зоне выполнения работ.
Изолирующие средства защиты – обеспечивают электроизоляцию человека от токоведущих или заземленных частей электрооборудования, а также от земли. Эти СЗ предохраняют от удара током при непосредственном контакте с деталями под напряжением. В свою очередь, изолирующие средства защиты также делятся на две категории:
основные;
дополнительные.
Основные изолирующие средства защиты способны выдерживать удар током в случае прикосновения к токоведущим частям, полностью обеспечивая безопасность человека и работника.
Дополнительные изолирующие средства защиты в силу слабых изолирующих свойств неспособны обеспечить безопасность человека, поэтому применяются исключительно в комплекте с основными изолирующими средствами для усиления их защитных качеств.
Экранирующие средства защиты – служат для исключения вредного воздействия на работающих электрических полей промышленной частоты.
К ним относятся:
костюм с головными уборами с металлическим напылением;
обувь;
рукавицы;
переносные экранирующие устройства (экраны);
экранирующие тканевые изделия (зонты, палатки).
Предохранительные средства предназначены для защиты электроперсонала от опасных воздействий неэлектротехнического характера, а также продуктов горения и падения с высоты. К ним относятся:
защитные очки;
щитки;
предохранительные пояса;
противогазы.
Все полагающиеся средства защиты при работе в электроустановках должны в обязательном порядке применяться работниками организаций, а работодателями выдаваться.
Средства защиты основные и дополнительные изолирующие до 1000 В
Основные изолирующие электрозащитные средства для электроустановок напряжением до 1000 В:
изолирующие клещи;
изолирующие штанги всех видов;
электроизмерительные клещи;
диэлектрические перчатки;
ручной изолирующий инструмент;
указатели напряжения.
Дополнительные изолирующие электрозащитные средства для электроустановок напряжением до 1000 В:
диэлектрические ковры и изолирующие подставки;
диэлектрические галоши;
лестницы приставные, стремянки изолирующие стеклопластиковые;
изолирующие колпаки, покрытия и накладки.
Средства для защиты человека от воздействия тока, как правило, частично или полностью изготавливаются из электроизоляционных материалов (резина, фарфор, дерево с особой пропиткой).
Средства защиты основные и дополнительные изолирующие свыше 1000 В
Основные изолирующие электрозащитные средства для электроустановок напряжением выше 1000 В:
изолирующие клещи;
изолирующие штанги всех видов;
устройства и приспособления для обеспечения безопасности работ при измерениях и испытаниях в электроустановках (указатели напряжения для проверки совпадения фаз, клещи электроизмерительные, устройства для прокола кабеля и т.п.);
специальные средства защиты, устройства и приспособления изолирующие для работ под напряжением в электроустановках напряжением 110 кВ и выше (кроме штанг для переноса и выравнивания потенциала);
указатели напряжения.
Дополнительные изолирующие электрозащитные средства для электроустановок напряжением выше 1000 В:
диэлектрические перчатки и боты;
изолирующие колпаки и накладки;
штанги для переноса и выравнивания потенциала;
диэлектрические ковры и изолирующие подставки;
лестницы приставные, стремянки изолирующие стеклопластиковые.
Изготовление таких защитных средств проводится в строгом соответствии с ГОСТами, техническими условиями и инструкциями.
Требования к защитным средствам в электроустановках
Средства защиты должны быть безопасны и изготовлены в соответствии с требованиями климатических нормативов (нижний предел -45°С, верхний предел +40°С, среднегодовой уровень влажности 80%).
Работодатель после приобретения средств индивидуальной и коллективной защиты в электроустановках обязан контролировать их соответствие установленным стандартам.
Общие требования к защитным средствам в электроустановках:
Электрозащитные приспособления с рукояткой и изолирующей частью должны быть оснащены ограничителем или упором из электроизоляционного материала.
Внешний диаметр рукояти должен быть меньше ограничителя или упора не менее, чем на 10 мм.
Не разрешается разграничивать рукоятку и изолирующую часть только нанесением разметки краской.
Высота упора или кольца в защитных приспособлениях для электрических установок до 1000В должна быть 3 мм.
Изолирующие фрагменты электрозащитных приспособлений изготавливают из материалов с диэлектрическими свойствами.
Деревянные части и бакелитовые трубки должны быть покрыты вологотрекингостийким лаком и иметь гладкую ровную поверхность.
Конструкция электроизоляционных и электрозащитных средств должна исключать проникновение пыли внутрь и одновременно предусматривать возможность внутренней очистки.
Размеры рабочих участков штанг должны быть такими, чтобы в процессе эксплуатации исключить возможность короткого замыкания.
Кроме того, в электроустановках недопустимо применение металлических токопроводящих лестниц и стремянок, для безопасности работников разрешается использовать в деревянном и стеклопластиковом исполнении.
Учет электрозащитных средств и порядок хранения
Все электрозащитные средства индивидуальной и коллективной защиты должны иметь свой номер. Не подлежат нумерации каски, изолирующие подставки, плакаты безопасности, диэлектрические коврики, изолирующие подставки, защитные ограждения, штанги для переноса и выравнивания потенциала.
Порядок нумерации определяется для каждого вида СЗ в рамках принятой на предприятии системы учета. Инвентарный номер наносят краской или выбивают на металлических деталях непосредственно на изделии. Допускается наносить инвентарный номер на специальную бирку, закрепленную на изделии. Что касается средств защиты, состоящих из нескольких частей, номер должен присутствовать на каждой из них.
В каждом структурном подразделении должен быть журнал учета и содержания защитных средств. Выдача СЗ защиты в индивидуальное пользование также фиксируется в журнале. Ответственный за состояние средств защиты работник обязан проверять наличие и состояние средств защиты один раз в полгода. Итоги проверки заносят в журнал.
Правила хранения защитных средств:
Условия хранения и транспортировки защитных средств должны обеспечивать их исправность и защищать от механических повреждений. Средства защиты хранят в сухих закрытых помещениях при температуре от 0 до 30°С. Диэлектрические перчатки, коврики и иные СЗ из резины и ПВХ, которые находятся в эксплуатации, хранят в шкафах или на стеллажах на отдельной полке на расстоянии не менее 1 м от нагревательных приборов. Они не должны подвергаться воздействию щелочей, кислот, горюче-смазочных материалов, а также попаданию солнечных лучей. Не допускается хранение средств защиты из резины и ПВХ навалом в мешках или ящиках.
Изолирующие штанги, клещи и указатели напряжения выше 1000 В следует хранить таким образом, чтобы исключить их контакт со стенами и прогиб. СЗ дыхательных органов хранят в специальных сумках. Изолирующие устройства и инвентарь для работ под напряжением содержат в сухих проветриваемых помещениях. Экранирующие и электрозащитные СЗ хранят отдельно.
Индивидуальные экранирующие комплекты должны быть помещены в специальные шкафчики: спецодежда на вешалку, а спецобувь, каски, перчатки — на полки. Необходимо исключить попадание влаги и агрессивных веществ.
Средства защиты, которые выданы в индивидуальное пользование, хранят в сумках или чехлах отдельно от инструмента и приспособлений.
Размещать СЗ допускается в специально оборудованных местах на входе в рабочее помещение. На местах хранения должен быть список средств защиты.
При обнаружении непригодности средств защиты их следует изымать из эксплуатации и должна быть оформлена запись в журнале учета и содержания средств защиты либо в иной оперативной документации.
Правила использования средств защиты
Средства защиты выдают в индивидуальное пользование, либо они входят в инвентарное имущество выездной бригады. Инвентарные СЗ распределяют по объектам и бригадам соответственно нормам безопасности и перечню, утвержденному руководителем, ответственным за электрохозяйство на предприятии. Не допускается использовать в работе индивидуальные средства защиты без маркировки завода-изготовителя и штампа об испытании.
При выявлении повреждений средства защиты подлежат изъятию, о чем в журнале учета СЗ должна быть сделана соответствующая запись.
Работники, которые получили СЗ в личное пользование, несут ответственность за соблюдение правил эксплуатации и проверку состояния СЗ.
Периодичность проведения осмотров защитных средств составляет: каждые три месяца для переносных заземлений и противогазов, каждые шесть месяцев для остальных СЗ.
Изолирующие электрозащитные средства положено использовать только по назначению в электрических установках с напряжением, которое не превышает допустимое.
Изолирующие электрозащитные средства допускается использовать только в закрытых электроустановках или в сухую погоду. В условиях повышенной влажности (изморось, осадки) применять их запрещено.
На улице в сырую погоду разрешается пользоваться только специальными средствами защиты, которые предназначены для работы при повышенной влажности.
Перед использованием СЗ электроперсонал обязан внешним осмотром убедиться в их исправности, отсутствии механических повреждений и загрязнений, а также проверить штамп об испытании.
Использовать средства защиты, которые своевременно не прошли испытание, категорически запрещается.
Применяя защитные средства, не допускается дотрагиваться к их рабочей части, а также из изолирующей части за ограничительным кольцом или упором.
Использовать защитные средства в электроустановках можно только по прямому назначению не превышающее расчетное напряжение.
Проведение испытаний и периодичность средств защиты в электроустановках
Испытания СЗ в электроустановках делятся на:
механические;
электрические.
Механические испытания проводят перед электрическими на специальных стендах. Изделие проверяют на сжатие, растяжение, разрыв и изгиб.
Электрические испытания проводят путем воздействия электрического тока определенной частоты при температуре плюс (25 +/- 15) °C. Изолирующие штанги, указатели напряжения для проверки совпадения фаз, изолирующие и электроизмерительные клещи проверяют, прежде всего, на прочность изоляционного покрытия.
Вначале напряжение поднимают до 1/3 от максимального значения испытательного, причем скорость подъема может быть и плавной, и толчковой. Далее напряжение повышают плавно, но быстро таким образом, чтобы при напряжении 3/4 от испытательного считывались показания прибора.
Далее, когда значение напряжения поднимется до нормы и пройдет положенное время, напряжение плавно и быстро снижают до 1/3 испытательного или до нуля, после чего напряжение отключают.
Испытательное напряжение прикладывают к изолирующей части СЗ. При отсутствии возможности провести испытание целиком, разрешается испытывать изолирующие шланги, изолирующие части напряжения и указатели напряжения для проверки совпадения фаз по частям.
Для этого изолирующую часть условно делят на участки, к которым прикладывают часть нормированного напряжения пропорционально длине испытуемого участка плюс 20%.
Испытание изолирующих электрозащитных средств, предназначенных для установок с напряжением от 1 до 35 кВ, проводится напряжением, величина которого равняется трехкратному линейному, но не ниже 40кВ, а для установок с напряжением величиной 110 кВ и выше — трехкратному фазному.
Время воздействия полного испытательного напряжения составляет 1 минуту для изолирующих средств защиты до 1000 В и для изоляции из эластичных материалов и фарфора и 5 мин. – для изоляции из слоистых диэлектриков.
Наличие пробоя и разрядов по поверхности изделия определяются после отключения испытательного устройства по измерительным приборам и зрительно. Средства защиты из твердых материалов проверяют тактильно, чтобы не было нагрева поверхности из-за диэлектрических утечек. При обнаружении пробоев, перекрытий, разрядов по поверхности, повышении тока выше предельных значений изделие подлежит изъятию и списанию.
Испытания средств защиты от поражения электрическим током бывают:
первичные;
очередные;
внеочередные.
Первичным испытаниям подвергаются новые средства защиты перед вводом в эксплуатацию. Внеочередные испытания проводятся после ремонта СИЗ или при наличии признаков какой-либо неисправности. Периодические испытания проходят регулярно согласно нормативам, приведенным в таблице ниже.
Испытания СЗ для работы в электрических установках проходят по утвержденной схеме в специальных электротехнических лабораториях, причем механические идут перед электрическими.
Для разных защитных средств предусмотрена своя периодичность. После проведения испытаний на каждое СЗ наносят специальный штамп, на котором указана дата следующего испытания.
Защитные средства перед испытанием тщательно осматривают на предмет целостности.
Испытание средств электрозащиты заключается в создании высокого напряжения между рабочей поверхностью и заземлителем около ограничителя. При выявлении нарушения целостности или других признаков неисправности средство защиты подлежит утилизации. Ведь даже малейший дефект приведет к поражению электрическим током.
Сроки проведения периодических испытаний отражены в таблице.
Периодичность испытания средств защиты в электроустановках
№ п/п Наименование средства защиты Периодичность проведения испытаний
1 Коврики диэлектрические Испытания не требуются, проводится визуальный осмотр
2 Штанги электроизолирующие 1 раз в 24 месяца
3 Штанги измерительные 1 раз в 12 месяцев
4 Клещи электроизолирующие 1 раз в 24 месяца
5 Клещи электроизмерительные 1 раз в 24 месяца
6 Указатели напряжения до и выше 1000В 1 раз в 12 месяцев
7 Перчатки электроизолирующие 1 раз в 6 месяцев
8 Боты электроизолирующие 1 раз в 36 месяцев
9 Галоши электроизолирующие 1 раз в 12 месяцев
10 Накладки электроизолирующие 1 раз в 24 месяца
11 Устройство для прокола кабеля 1 раз в 12 месяцев
12 Колпаки электроизолирующие 1 раз в 36 месяцев
13 Лестницы и стремянки приставные электроизолирующие 1 раз в 6 месяцев
14 Ручной электроизолирующий инструмент 1 раз в 12 месяцев
Результаты испытания фиксируют в протоколе, а на средство защиты наносят штамп.
Проверка перед эксплуатацией средств защиты в электроустановках
Люди, которые работают в электроустановках, должны быть в полном объеме обеспечены всеми необходимыми защитными средствами и обучены правилам их использования. Запрещается проводить работы в электроустановках без использования защитных средств.
Прежде чем использовать защитные средства, необходимо внешним осмотром убедиться в исправности средств защиты: проверить чистоту изделия, отсутствие сколов, трещин, прорывов, а также наличие штампа о дате следующего испытания.
В работе допускается использование средств защиты при наличии маркировки с указанием производителя, наименования, года выпуска, штампа электротехнической лаборатории.
При выявлении внешних повреждений средство защиты надлежит изъять из эксплуатации, о чем сделать запись в оперативном журнале и журнале учета средств защиты в электроустановках.
Не допускается использовать защитные средства, которые не прошли испытание.
Наличие, а также исправность защитных средств проверяют путем внешнего осмотра, который нужно проводить не реже одного раза в полгода. Осмотр проводит ответственный сотрудник, а результаты осмотра заносит в специальный журнал.
Сотрудники, которым выданы средства защиты в личное использование, несут ответственность за их правильное применение и контролируют их исправное состояние.
Требований немного, но персонал, выполняющий работы в электроустановках, должен знать и соблюдать эти правила, заботиться о своей безопасности и коллег.
Средства коллективной защиты в электроустановках
Коллективные средства защиты в электроустановках предназначены для обеспечения безопасности не одного отдельного работника, а всей бригады, которая находится в данной электроустановке.
К ним относятся:
заземление;
защитные ограждения;
предупредительные таблички и плакаты;
автоматические выключатели;
система зануления;
применение безопасного напряжения 12-36 В;
электроизоляция проводов;
молниеотводы.
Используют коллективные средства защиты строго по их назначению и соответственно тому напряжению, которое указано в руководстве по эксплуатации (либо до 1000 В, либо свыше 1000 В). Прежде чем использовать данную защиту, мастер или руководитель работ должен визуально убедиться в целостности СКЗ и проверить штамп о дате испытания и о величине напряжения.
Если в ходе осмотра были выявлены повреждения, необходимо в срочном порядке сообщить об этом непосредственному руководителю. Приступать к работе при отсутствии защитных средств, а также пользоваться неисправными СЗ категорически запрещено.
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ
Средства защиты в электроустановках должны обеспечивать необходимую и достаточную защиты персонала от поражения электрическим током. Несоблюдение требований безопасности может привести к тяжелым травмам работников, а также к повреждению самих сетей и электроприборов.
Руководство предприятия обязано максимально позаботиться об электробезопасности и устранить возможные причины поражения электрическим током.
Этому способствует и регулярное обучение электроперсонала, и приобретение необходимых средств защиты. Но самая лучшая защита — личная осторожность, ответственный подход к работе и применение СИЗ строго по назначению.
Если вам есть что добавить, напишите, пожалуйста, свои опыт в комментариях.
Желаю безопасной и эффективной работы!
Автор Воронцова Екатерина Специалист по Охране труда
1 сентября 2022
Выдача спецодежды и СИЗ, несомненно, вызывает у специалистов по охране труда достаточно много вопросов, правда, списание спецодежды – не меньше.
Часто она изнашивается раньше срока, и что в этом случае делать? Какие документы должны быть разработаны и как организовать работу так, чтобы с бухгалтерией не возникло проблем?
А они, естественно, появляются, потому как затраты на СИЗы – это “львиная доля” бюджета охраны труда, и отчитаться нужно грамотно, чтобы вопросов не возникло ни у работодателя, ни у ГИТ.
Если у вас есть что добавить или хотите поделиться личным опытом, обязательно пишите в комментариях, это будет интересно и полезно всем. На все ваши вопросы, которые остались после прочтения статьи, с удовольствием отвечу.
СПИСАНИЕ СПЕЦОДЕЖДЫ РАНЬШЕ СРОКА
В одну из обязанностей работодателя входит бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ работникам, которые, в свою очередь, должны применять и бережно использовать.
И, конечно, не допускаются к работе сотрудники с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ (п. 26 Приказ № 290н): любое повреждение может привести к травме. Работодателю за этим нужно следить, а также помнить о том, что одной из его обязанностей является ремонт и чистка.
Если же выполнить последнее требование нет возможности, (например, разрывы на куртке физически не починить, штаны замазучены настолько, что представляют угрозу относительно обеспечения пожарной безопасности), а срок носки еще не подошел к концу, то такие СИЗ должны быть списаны.
Списание СИЗ всегда вызывало у меня “головную боль”, хотя специалисты по охране труда не во всех организациях имеют отношение к выдаче и списанию.
Мне же приходилось контролировать не только использование и правильное применение, но и наличие и своевременное списание. В общем, опыта в этой сфере у меня достаточно, поэтому в этой заметке хочу поделиться полезной информацией: порядок списания спецодежды на предприятии, как подготовить документы для оформления списания СИЗ и избавиться от этой “головной боли”, потому как в этой процедуре есть свои особые моменты и нюансы, которые следует учитывать :)
Но как правильно оформить эту процедуру? Как разграничить ответственность, определив при этом есть ли вина работника или нет?
Это только кажется, что все просто: испортилась спецодежда – возьми да спиши, ан нет, нюансов очень много, пусть они мелкие, незначительные, но все же есть, а вкупе могут создать одну большую проблему. Давайте разберемся подробнее с каждым пунктом.
Положение по определению пригодности СИЗ
Для того, чтобы разграничить обязанности, ответственность и прописать все нюансы списания спецодежды в организации, разрабатывают положение (инструкцию) по определению пригодности СИЗ для дальнейшего использования.
Там кратенько и без лишней воды прописывается, какие специалисты должны входить в состав комиссии по определению пригодности и списанию СИЗ. Без Ф.И.О. – просто определяете должности, участвующие в процессе.
Это удобно в том случае, если у вас несколько подразделений, а составить приказ о списании нужно в каждом. Тогда у всех членов комиссии будет понимание, что необходимо делать в конкретной ситуации.
В состав комиссии, кроме руководителей подразделений, следует включить специалиста по охране труда, представителей профсоюзного комитета или трудового коллектива (если есть), представителя складского хозяйства и бухгалтера. В некоторых организациях дополнительно в состав входит и снабженец.
Также там нужно прописать порядок списания спецодежды на предприятии и оформить сопутствующие документы с приложением образцов. Положение по определению пригодности СИЗ скачать.
Приказ о создании комиссии по списанию СИЗ
В обязательном порядке должен быть разработан приказ о списании СИЗ, в котором будет обозначен председатель и члены, а также прописаны не только должности, но и Ф.И.О. В случае увольнения или изменения должности приказ должен быть пересмотрен.
Готовится документ в свободной форме, его можно корректировать согласно специфике работы вашей организации, главное – не нарушайте требования Приказа № 290н.
Также в приказе прописывается распределение ответственности: кто готовит акт на списание спецодежды, а кто занимается дальнейшей утилизацией и так далее. Акт на списание спецодежды Работа комиссии заключается в осмотре спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты и принятии решения, подлежат ли данные материальные ценности дальнейшему использованию. Если комиссия решит, что СИЗ изношены более чем на 60%, то требуется оформить первичный бухгалтерский документ – акт на списание СИЗ. Его можно составлять как на один вид спецодежды конкретного работника, так и на весь комплект. Обязательной формы акта или иного подобного документа законодательство не содержит, поэтому организация имеет право разработать собственный бланк. Акт на списание спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока, может включать в себя следующую информацию: должности и Ф.И.О. членов комиссии; дата составления акта; Ф.И.О., должность и подразделение сотрудника, чья спецодежда подлежит списанию; точное наименование СИЗ (идентично указанному в бухучете); количество СИЗ; дата выдачи; причина списания спецодежды, пришедшей в негодность; есть ли вина работника. Зачастую причина списания спецодежды в акте на списание – это износ в связи с интенсивностью рабочего процесса или некачественным ТМЦ . Утверждается акт председателем комиссии, ставится печать, один экземпляр передают в бухгалтерию, другой, как правило, – остается на складе. Тут тоже все индивидуально и зависит от организации документооборота конкретного предприятия. В некоторых случаях, например, когда вина работник все же виноват в порче спецодежды, указывается также и остаточная стоимость СИЗ и процент износа. Но об установлении вины работника подробнее чуть позднее. В моей практике была ситуация, когда необходимо было произвести списание спецодежды со склада пришедшей в негодность. В ходе инвентаризации склада были выявлены бывшие в употреблении СИЗы (включая не только спецодежду и спецобувь, но также и защитные щитки, сварочные маски, очки, строительные каски и так далее), причем довольно в приличном количестве. Используя приказ о списании СИЗ, комиссия провела работу по определению процента износа каждого из ТМЦ (товарно-материальные ценности). То, что было не пригодно, переписали и составили один акт на все. Остальные СИЗ передали в химчистку для стирки и ремонта. Как определить процент износа Конкретно в НПА вы не найдете ничего о том, как определить процент износа спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока. Соответственно, этот факт устанавливается оценочно, визуально и тактильно, грубо говоря, “на глаз” :) Если он более 60%, то СИЗ подлежит списанию. Почему именно такой процент? Использование спецодежды, поврежденной в таком процентном соотношении, вызывает определенные риски и противоречит правилам безопасности, вследствие чего увеличивается вероятность травматизма и появления/развития профессиональных заболеваний. заканчивается Если вас терзают сомнения какой процент износа – 50 или все-таки 60 и более – предлагаю воспользоваться методикой проведения освидетельствования и продления сроков носки средств индивидуальной защиты: там очень подробно расписано какой процент чему присвоить. Она носит рекомендательный характер, поэтому использовать или нет – решайте на свое усмотрение. ПОВТОРНАЯ ВЫДАЧА Часто бывает, что списание СИЗ при увольнении работника не требуется, потому как спецодежда бывшего сотрудника еще пригодна для дальнейшего использования: их процент износа совсем небольшой. В таком случае ее сдают на склад, а комиссия в рамках действия приказа по списанию СИЗ определяет возможность дальнейшей эксплуатации. В случае благополучного исхода проверки чистые и отремонтированные СИЗ выдаются работнику, с записью в личной карточке выдачи СИЗ как бывшие в употреблении с указанием процента износа. Перед повторной выдачей спецобувь должна в обязательном порядке пройти очистку, дезинфекцию и обеспыливание. Если таковая процедура не проводилась, и подтверждающих документов у вас нет, то рисковать не советую. Дело также и в том, что в небольших населенных пунктах найти организацию, проводящую обеззараживание спецобуви, очень непросто: в основном они очень далеко, а учитывая транспортные расходы и затраты на саму процедуру, проще купить новую пару обуви. Срок повторной выдачи должен быть не больше процента износа. К примеру, при увольнении слесарь сдал костюм на склад и комиссионно был определен процент износа в размере 50%. Таким образом, срок носки б/у костюма будущим работником должен быть не более полугода. Если бывший в употреблении костюм пришел в негодность раньше окончания срока носки, то его необходимо преждевременно списать, а работнику выдать новый комплект спецодежды. Отказ от получения б/у спецодежды Не раз сталкивалась с тем, что недавно трудоустроенный сотрудник напрочь отказывается от получения бывшей в употреблении спецодежды. На что он, собственно говоря, не имеет права. Потому что работодатель обязан обеспечить работников СИЗ, а работники, в свою очередь, не допускаются к исполнению своих трудовых обязанностей без их использования (п. 26 Приказ № 290н). Отказаться он может только в том случае, если спецодежда не проходила стирку и ремонт (п.22 Приказ №290н) или же не подходит по росту и размеру. Тут вполне резонно встать на сторону работодателя. Пришел новый сотрудник, отработал месяц или два, уволился, а новый комплект спецодежды перешел в разряд б/у. Из соображений экономии бюджета работодателя, новенькие часто сначала одевались в уже использованное (после стирки, конечно, а также при наличии подходящих размеров), а получал новую только тогда, когда у костюма истекает срок носки или же он приходит в негодность. Это своего рода испытательный срок. Но не стоит злоупотреблять такой возможностью, потому как если выяснится, что класс СИЗ снижен – проблем гораздо больше будет: сниженный класс приравнивается к отсутствию СИЗ. Утеря или порча СИЗ Случались и ситуации, когда работник нехотя получал б/у спецодежду, а потом через неделю или две она внезапно приходила в негодность. Испортил он ее нарочно, что довольно явно было видно. Спецодежда – это собственность работодателя, и сотрудник должен бережно использовать выданные в эксплуатацию СИЗ. Если сможете доказать вину работника в причинение ущерба, то на основании ст. 241 ТК РФ удерживается остаточная стоимость СИЗ в пределах среднемесячного заработка, но не более 20% из выплаты. Если работник категорически против удержания, работодатель не имеет права держать у себя его личные документы. В таком случае необходимо получить письменный отказ от компенсации за счет зарплаты и, приложив справку о стоимости СИЗ, личную карточку выдачи и ведомость получения спецодежды, направить документы в суд. Момент спорный, затяжной и проблематичный, и часто он не стоит тех затрат, которые работодатель может понести, поэтому часто руководство принимает решение списать не возвращенные СИЗ. При определении вины работника стоит помнить, что интенсивная работа, воздействие непреодолимой силы, форс-мажор, необеспечение работодателем условий для хранения СИЗ не являются причинами для удержания стоимости спецодежды из зарплаты работника. “Перегибать палку” ни в коем случае нельзя, работник в случае нарушения его прав может обратиться с жалобой в ГИТ. УТИЛИЗАЦИЯ СИЗ Списанные СИЗ необходимо хранить на складе не более 11 месяцев, так как после списания начинает действовать ФЗ № 89 “Об отходах производства и потребления", вследствие чего спецодежда превращается в отход III класса опасности. Причем от степени загрязнения спецодежды и состава ткани класс опасности может меняться в большую сторону, например, загрязнение нефтепродуктами на 15% и более. Хранение в таком случае считается уже сбором и накоплением отходов, а подобная деятельность относится к лицензируемому виду, если таковой нет – будут применены меры административного воздействия. Утилизация проходит следующим образом: собирается вся спецодежда для утилизации, вызывается компания, занимающаяся соответствующим видом деятельности (у них есть лицензия на транспортировку и утилизацию), они приезжают, забирают СИЗ и дают акт, который потом нужно приложить к отчетам в Росприроднадзор и показать сдачу в утиль. К этому нужно отнестись серьезно, так как наказание в области охраны окружающей среды сильно “бьет” по бюджету работодателя и расценивается по ч.4 КоАП ст. 8.2: на граждан – от 3000 до 5000 рублей; на должностных лиц – от 20000 до 40000 рублей; на ИП – от 40000 до 50000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток; на ЮЛ – от 300000 до 400000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток. В случае выявления в течение года повторного нарушения будет применен ч.5 КоАП ст. 8.2: на граждан – от 5000 до 6000 рублей; на должностных лиц – от 40000 до 50000 рублей; на ИП – от 50000 до 60000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток; на ЮЛ – от 500000 до 600000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Поэтому рекомендую утилизировать желательно 2 раза в год, чтобы обезопасить работодателя штрафов Росприроднадзора. ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ Как видите, списание спецодежды несет с собой достаточно много проблем и для работодателя, и для специалиста по охране труда, поэтому нельзя этот момент пускать на самотек, необходимо разобраться в правильности оформления документов. Подготовив приказ и акт на списание спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока, впоследствии будут оформлены первичные бухгалтерские документы в соответствии с законодательством. Также, так как на многих предприятиях функцию эколога выполняет специалист по охране труда, нельзя забывать про заключение договора со специализированной организацией и сдачей ее официально 2 раза в год. В противном случае неизбежен штраф, а отсутствие своевременной утилизации легко проверить, достаточно просто поднять акт на списание спецодежды – и вина доказана. Теперь, прочитав эту заметку, у многих появится много дополнительной работы, но она пойдет только на пользу, потому как позволит сохранить нервные клетки в будущем :) Появились вопросы? Пишите в комментариях. Если вам необходима помощь в оформлении документов по выдаче или списанию СИЗ, обращайтесь, наша команда может оформить для вас все необходимые документы по охране труда, используя только индивидуальных подход. Автор Воронцова Екатерина Специалист по Охране труда
Часто она изнашивается раньше срока, и что в этом случае делать? Какие документы должны быть разработаны и как организовать работу так, чтобы с бухгалтерией не возникло проблем?
А они, естественно, появляются, потому как затраты на СИЗы – это “львиная доля” бюджета охраны труда, и отчитаться нужно грамотно, чтобы вопросов не возникло ни у работодателя, ни у ГИТ.
Если у вас есть что добавить или хотите поделиться личным опытом, обязательно пишите в комментариях, это будет интересно и полезно всем. На все ваши вопросы, которые остались после прочтения статьи, с удовольствием отвечу.
СПИСАНИЕ СПЕЦОДЕЖДЫ РАНЬШЕ СРОКА
В одну из обязанностей работодателя входит бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ работникам, которые, в свою очередь, должны применять и бережно использовать.
И, конечно, не допускаются к работе сотрудники с неисправными, не отремонтированными и загрязненными СИЗ (п. 26 Приказ № 290н): любое повреждение может привести к травме. Работодателю за этим нужно следить, а также помнить о том, что одной из его обязанностей является ремонт и чистка.
Если же выполнить последнее требование нет возможности, (например, разрывы на куртке физически не починить, штаны замазучены настолько, что представляют угрозу относительно обеспечения пожарной безопасности), а срок носки еще не подошел к концу, то такие СИЗ должны быть списаны.
Списание СИЗ всегда вызывало у меня “головную боль”, хотя специалисты по охране труда не во всех организациях имеют отношение к выдаче и списанию.
Мне же приходилось контролировать не только использование и правильное применение, но и наличие и своевременное списание. В общем, опыта в этой сфере у меня достаточно, поэтому в этой заметке хочу поделиться полезной информацией: порядок списания спецодежды на предприятии, как подготовить документы для оформления списания СИЗ и избавиться от этой “головной боли”, потому как в этой процедуре есть свои особые моменты и нюансы, которые следует учитывать :)
Но как правильно оформить эту процедуру? Как разграничить ответственность, определив при этом есть ли вина работника или нет?
Это только кажется, что все просто: испортилась спецодежда – возьми да спиши, ан нет, нюансов очень много, пусть они мелкие, незначительные, но все же есть, а вкупе могут создать одну большую проблему. Давайте разберемся подробнее с каждым пунктом.
Положение по определению пригодности СИЗ
Для того, чтобы разграничить обязанности, ответственность и прописать все нюансы списания спецодежды в организации, разрабатывают положение (инструкцию) по определению пригодности СИЗ для дальнейшего использования.
Там кратенько и без лишней воды прописывается, какие специалисты должны входить в состав комиссии по определению пригодности и списанию СИЗ. Без Ф.И.О. – просто определяете должности, участвующие в процессе.
Это удобно в том случае, если у вас несколько подразделений, а составить приказ о списании нужно в каждом. Тогда у всех членов комиссии будет понимание, что необходимо делать в конкретной ситуации.
В состав комиссии, кроме руководителей подразделений, следует включить специалиста по охране труда, представителей профсоюзного комитета или трудового коллектива (если есть), представителя складского хозяйства и бухгалтера. В некоторых организациях дополнительно в состав входит и снабженец.
Также там нужно прописать порядок списания спецодежды на предприятии и оформить сопутствующие документы с приложением образцов. Положение по определению пригодности СИЗ скачать.
Приказ о создании комиссии по списанию СИЗ
В обязательном порядке должен быть разработан приказ о списании СИЗ, в котором будет обозначен председатель и члены, а также прописаны не только должности, но и Ф.И.О. В случае увольнения или изменения должности приказ должен быть пересмотрен.
Готовится документ в свободной форме, его можно корректировать согласно специфике работы вашей организации, главное – не нарушайте требования Приказа № 290н.
Также в приказе прописывается распределение ответственности: кто готовит акт на списание спецодежды, а кто занимается дальнейшей утилизацией и так далее. Акт на списание спецодежды Работа комиссии заключается в осмотре спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты и принятии решения, подлежат ли данные материальные ценности дальнейшему использованию. Если комиссия решит, что СИЗ изношены более чем на 60%, то требуется оформить первичный бухгалтерский документ – акт на списание СИЗ. Его можно составлять как на один вид спецодежды конкретного работника, так и на весь комплект. Обязательной формы акта или иного подобного документа законодательство не содержит, поэтому организация имеет право разработать собственный бланк. Акт на списание спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока, может включать в себя следующую информацию: должности и Ф.И.О. членов комиссии; дата составления акта; Ф.И.О., должность и подразделение сотрудника, чья спецодежда подлежит списанию; точное наименование СИЗ (идентично указанному в бухучете); количество СИЗ; дата выдачи; причина списания спецодежды, пришедшей в негодность; есть ли вина работника. Зачастую причина списания спецодежды в акте на списание – это износ в связи с интенсивностью рабочего процесса или некачественным ТМЦ . Утверждается акт председателем комиссии, ставится печать, один экземпляр передают в бухгалтерию, другой, как правило, – остается на складе. Тут тоже все индивидуально и зависит от организации документооборота конкретного предприятия. В некоторых случаях, например, когда вина работник все же виноват в порче спецодежды, указывается также и остаточная стоимость СИЗ и процент износа. Но об установлении вины работника подробнее чуть позднее. В моей практике была ситуация, когда необходимо было произвести списание спецодежды со склада пришедшей в негодность. В ходе инвентаризации склада были выявлены бывшие в употреблении СИЗы (включая не только спецодежду и спецобувь, но также и защитные щитки, сварочные маски, очки, строительные каски и так далее), причем довольно в приличном количестве. Используя приказ о списании СИЗ, комиссия провела работу по определению процента износа каждого из ТМЦ (товарно-материальные ценности). То, что было не пригодно, переписали и составили один акт на все. Остальные СИЗ передали в химчистку для стирки и ремонта. Как определить процент износа Конкретно в НПА вы не найдете ничего о том, как определить процент износа спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока. Соответственно, этот факт устанавливается оценочно, визуально и тактильно, грубо говоря, “на глаз” :) Если он более 60%, то СИЗ подлежит списанию. Почему именно такой процент? Использование спецодежды, поврежденной в таком процентном соотношении, вызывает определенные риски и противоречит правилам безопасности, вследствие чего увеличивается вероятность травматизма и появления/развития профессиональных заболеваний. заканчивается Если вас терзают сомнения какой процент износа – 50 или все-таки 60 и более – предлагаю воспользоваться методикой проведения освидетельствования и продления сроков носки средств индивидуальной защиты: там очень подробно расписано какой процент чему присвоить. Она носит рекомендательный характер, поэтому использовать или нет – решайте на свое усмотрение. ПОВТОРНАЯ ВЫДАЧА Часто бывает, что списание СИЗ при увольнении работника не требуется, потому как спецодежда бывшего сотрудника еще пригодна для дальнейшего использования: их процент износа совсем небольшой. В таком случае ее сдают на склад, а комиссия в рамках действия приказа по списанию СИЗ определяет возможность дальнейшей эксплуатации. В случае благополучного исхода проверки чистые и отремонтированные СИЗ выдаются работнику, с записью в личной карточке выдачи СИЗ как бывшие в употреблении с указанием процента износа. Перед повторной выдачей спецобувь должна в обязательном порядке пройти очистку, дезинфекцию и обеспыливание. Если таковая процедура не проводилась, и подтверждающих документов у вас нет, то рисковать не советую. Дело также и в том, что в небольших населенных пунктах найти организацию, проводящую обеззараживание спецобуви, очень непросто: в основном они очень далеко, а учитывая транспортные расходы и затраты на саму процедуру, проще купить новую пару обуви. Срок повторной выдачи должен быть не больше процента износа. К примеру, при увольнении слесарь сдал костюм на склад и комиссионно был определен процент износа в размере 50%. Таким образом, срок носки б/у костюма будущим работником должен быть не более полугода. Если бывший в употреблении костюм пришел в негодность раньше окончания срока носки, то его необходимо преждевременно списать, а работнику выдать новый комплект спецодежды. Отказ от получения б/у спецодежды Не раз сталкивалась с тем, что недавно трудоустроенный сотрудник напрочь отказывается от получения бывшей в употреблении спецодежды. На что он, собственно говоря, не имеет права. Потому что работодатель обязан обеспечить работников СИЗ, а работники, в свою очередь, не допускаются к исполнению своих трудовых обязанностей без их использования (п. 26 Приказ № 290н). Отказаться он может только в том случае, если спецодежда не проходила стирку и ремонт (п.22 Приказ №290н) или же не подходит по росту и размеру. Тут вполне резонно встать на сторону работодателя. Пришел новый сотрудник, отработал месяц или два, уволился, а новый комплект спецодежды перешел в разряд б/у. Из соображений экономии бюджета работодателя, новенькие часто сначала одевались в уже использованное (после стирки, конечно, а также при наличии подходящих размеров), а получал новую только тогда, когда у костюма истекает срок носки или же он приходит в негодность. Это своего рода испытательный срок. Но не стоит злоупотреблять такой возможностью, потому как если выяснится, что класс СИЗ снижен – проблем гораздо больше будет: сниженный класс приравнивается к отсутствию СИЗ. Утеря или порча СИЗ Случались и ситуации, когда работник нехотя получал б/у спецодежду, а потом через неделю или две она внезапно приходила в негодность. Испортил он ее нарочно, что довольно явно было видно. Спецодежда – это собственность работодателя, и сотрудник должен бережно использовать выданные в эксплуатацию СИЗ. Если сможете доказать вину работника в причинение ущерба, то на основании ст. 241 ТК РФ удерживается остаточная стоимость СИЗ в пределах среднемесячного заработка, но не более 20% из выплаты. Если работник категорически против удержания, работодатель не имеет права держать у себя его личные документы. В таком случае необходимо получить письменный отказ от компенсации за счет зарплаты и, приложив справку о стоимости СИЗ, личную карточку выдачи и ведомость получения спецодежды, направить документы в суд. Момент спорный, затяжной и проблематичный, и часто он не стоит тех затрат, которые работодатель может понести, поэтому часто руководство принимает решение списать не возвращенные СИЗ. При определении вины работника стоит помнить, что интенсивная работа, воздействие непреодолимой силы, форс-мажор, необеспечение работодателем условий для хранения СИЗ не являются причинами для удержания стоимости спецодежды из зарплаты работника. “Перегибать палку” ни в коем случае нельзя, работник в случае нарушения его прав может обратиться с жалобой в ГИТ. УТИЛИЗАЦИЯ СИЗ Списанные СИЗ необходимо хранить на складе не более 11 месяцев, так как после списания начинает действовать ФЗ № 89 “Об отходах производства и потребления", вследствие чего спецодежда превращается в отход III класса опасности. Причем от степени загрязнения спецодежды и состава ткани класс опасности может меняться в большую сторону, например, загрязнение нефтепродуктами на 15% и более. Хранение в таком случае считается уже сбором и накоплением отходов, а подобная деятельность относится к лицензируемому виду, если таковой нет – будут применены меры административного воздействия. Утилизация проходит следующим образом: собирается вся спецодежда для утилизации, вызывается компания, занимающаяся соответствующим видом деятельности (у них есть лицензия на транспортировку и утилизацию), они приезжают, забирают СИЗ и дают акт, который потом нужно приложить к отчетам в Росприроднадзор и показать сдачу в утиль. К этому нужно отнестись серьезно, так как наказание в области охраны окружающей среды сильно “бьет” по бюджету работодателя и расценивается по ч.4 КоАП ст. 8.2: на граждан – от 3000 до 5000 рублей; на должностных лиц – от 20000 до 40000 рублей; на ИП – от 40000 до 50000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток; на ЮЛ – от 300000 до 400000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток. В случае выявления в течение года повторного нарушения будет применен ч.5 КоАП ст. 8.2: на граждан – от 5000 до 6000 рублей; на должностных лиц – от 40000 до 50000 рублей; на ИП – от 50000 до 60000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток; на ЮЛ – от 500000 до 600000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Поэтому рекомендую утилизировать желательно 2 раза в год, чтобы обезопасить работодателя штрафов Росприроднадзора. ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ Как видите, списание спецодежды несет с собой достаточно много проблем и для работодателя, и для специалиста по охране труда, поэтому нельзя этот момент пускать на самотек, необходимо разобраться в правильности оформления документов. Подготовив приказ и акт на списание спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока, впоследствии будут оформлены первичные бухгалтерские документы в соответствии с законодательством. Также, так как на многих предприятиях функцию эколога выполняет специалист по охране труда, нельзя забывать про заключение договора со специализированной организацией и сдачей ее официально 2 раза в год. В противном случае неизбежен штраф, а отсутствие своевременной утилизации легко проверить, достаточно просто поднять акт на списание спецодежды – и вина доказана. Теперь, прочитав эту заметку, у многих появится много дополнительной работы, но она пойдет только на пользу, потому как позволит сохранить нервные клетки в будущем :) Появились вопросы? Пишите в комментариях. Если вам необходима помощь в оформлении документов по выдаче или списанию СИЗ, обращайтесь, наша команда может оформить для вас все необходимые документы по охране труда, используя только индивидуальных подход. Автор Воронцова Екатерина Специалист по Охране труда
бессрочно
В своей практике специалиста по охране труда не часто сталкивалась с термином средства коллективной защиты, но когда возникал данный вопрос, иногда впадала в ступор, а что действительно к ним относится?
И чтобы не выглядеть в глазах руководства спецом, который не разбирается в своей же теме, детально разобралась и “закрыла” этот вопрос. И это статьей хочу помочь остальным специалистам по охране труда, которые хотят повысить свой уровень знаний, опыт и непросто выполнять регулярные однотипные действия и задания.
Если после прочтения этой заметки у вас останутся вопросы, будет что добавить, присоединяйтесь в комментариях, это будет полезно и остальным читателям и автору этой заметки :)
Содержание
Средства коллективной защиты
Группы средств коллективной защиты
Особенности средств коллективной защиты
Объекты коллективной защиты на производстве
Основные выводы
СРЕДСТВА КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ
Средства коллективной защиты (СКЗ) — это различные средства, приспособления, оборудование и даже мероприятия, которые позволяют снизить воздействие вредных и опасных факторов на персонал в течение рабочего времени.
Бытует мнение у некоторых СОТов и руководителей, что к средствам коллективной защиты относится только спецодежда, маски и противогазы, но это далеко не все. Перечень очень большой.
И часто бывает так, что считаем данное оборудование просто неотъемлемой частью технологического процесса, а оно еще и является средством коллективной защиты, потому как направлено на создание безопасных условий труда, путем снижения вредных воздействий.
Например, пылегазо очистительная установка в токарном цеху, также относится в СКЗ, потому как использование только средств индивидуальной защиты (респираторов) недостаточно, чтобы не развивались профессиональные заболевания от постоянного воздействия пыли.
Группы средств коллективной защиты
С помощью СКЗ обеспечивается герметизация объектов, создается система очистки, регенерации и вентиляции окружающего воздуха как внутри, так и снаружи помещения. И в зависимости от назначения и функционала коллективные средства защиты, они уже делятся на классы, а классы подразделяются на следующие виды:
Классы средств коллективной защиты Виды средств коллективной защиты
Средства нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест Для поддержания нормируемой величины барометрического давления
Средства вентиляции и очистки воздуха
Средства кондиционирования воздуха
Средства локализации вредных факторов
Приборы отопления
Система автоматического контроля и сигнализации
Установки дезодорации воздуха
Средства нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест Источники света
Осветительные приборы
Световые проемы
Светозащитные устройства
Светофильтры
Средства защиты от повышенного уровня ионизирующих излучений Оградительные устройства
Предупредительные устройства
Герметизирующие устройства
Защитные покрытия
Устройства улавливания и очистки воздуха и жидкостей
Средства дезактивации
Устройства автоматического контроля
Устройства дистанционного управления
Средства защиты при транспортировании и временном хранении радиоактивных веществ
Знаки безопасности
Емкости радиоактивных отходов
Средства защиты от повышенного уровня инфракрасных излучений Оградительные
Герметизирующие
Теплоизолирующие
Вентиляционные
Автоматического контроля и сигнализации
Дистанционного управления
Знаки безопасности
Средства защиты от повышенного или пониженного уровня ультрафиолетовых излучений Оградительные
Для вентиляции воздуха
Автоматического контроля и сигнализации
Дистанционного управления
Знаки безопасности
Средства защиты от повышенного уровня электромагнитных излучений Оградительные устройства
Защитные покрытия
Герметизирующие устройства
Устройства автоматического контроля и сигнализации
Устройства дистанционного управления
Знаки безопасности
Средства защиты от повышенной напряженности магнитных и электрических полей Оградительные устройства
Защитные заземления
Изолирующие устройства и покрытия
Знаки безопасности
Средства защиты от повышенного уровня лазерного излучения Оградительные устройства
Предохранительные устройства
Устройства автоматического контроля и сигнализации
Устройства дистанционного управления
Знаки безопасности
Коллективные средства защиты от повышенного уровня шума Оградительные
Звукоизолирующие, звукопоглощающие
Глушители шума
Автоматического контроля и сигнализации
Дистанционного управления
Средства защиты от повышенного уровня вибрации (общей и локальной) Оградительные
Виброизолирующие, виброгасящие и вибропоглощающие
Автоматического контроля и сигнализации
Дистанционного управления
Средства защиты от повышенного уровня ультразвука Оградительные
Звукоизолирующие, звукопоглощающие
Автоматического контроля и сигнализации
Дистанционного управления
Средства защиты от повышенного уровня инфразвуковых колебаний Оградительные устройства
Знаки безопасности
Коллективные средства защиты от поражения электрическим током Оградительные устройства
Устройства автоматического контроля и сигнализации
Изолирующие устройства и покрытия
Устройства защитного заземления и зануления
Устройства автоматического отключения
Устройства выравнивания потенциалов и понижения напряжения
Устройства дистанционного управления
Предохранительные устройства
Молниеотводы и разрядники
Знаки безопасности
Средства коллективной защиты от повышенного уровня статического электричества Заземляющие устройства
Нейтрализаторы
Увлажняющие устройства
Антиэлектростатические вещества
Экранирующие устройства
Средства защиты от повышенных или пониженных температур поверхностей оборудования, материалов, заготовок Оградительные
Автоматического контроля и сигнализации
Термоизолирующие
Дистанционного управления
Средства защиты от повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов Оградительные
Автоматического контроля и сигнализации
Термоизолирующие
Дистанционного управления
Для радиационного обогрева и охлаждения
Средства защиты от воздействия механических факторов Оградительные
Автоматического контроля и сигнализации
Предохранительные
Дистанционного управления
Тормозные
Знаки безопасности
Средства защиты от воздействия химических факторов Оградительные
Автоматического контроля и сигнализации
Герметизирующие
Для вентиляции и очистки воздуха
Для удаления токсичных веществ
Дистанционного управления
Знаки безопасности
Средства защиты от воздействия биологических факторов Оборудование и препараты для дезинфекции, дезинсекции, стерилизации, дератизации
Оградительные устройства
Герметизирующие устройства
Устройства для вентиляции и очистки воздуха
Знаки безопасности
Средства защиты от падения с высоты Ограждения
Защитные сетки
Знаки безопасности
Как видно из таблицы, многие виды средств коллективной защиты повторяются, например, знаки безопасности, но для всех групп выпускаются и применяются определенные знаки, которые также являются действительно защитными средствами.
Если вам требуется более подробная информация по применению знаков безопасности или вам нужно скачать их для дальнейшего применения, то вы можете это сделать, прочитав заметку, которую подготовила ранее.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Особенности средств коллективной защиты
Пренебрегать важностью средств коллективной защиты не стоит, потому как часто они более полно защищают работников от воздействия опасных и вредных факторов. И основное их предназначение:
заблаговременно оповестить группу людей о возможной опасности (сигнализации и системы оповещения);
заблокировать доступ в зону опасности (блокировки и ограждения);
в автоматическом режиме обесточить оборудование (предохранители, термостаты), которое представляет возможную опасность для здоровья и человеческой жизни.
Выбор определенного вида средства коллективной защиты и уровень сложности выбирается в зависимости от конструктивных особенностей объектов, вида и объема опасности, наличия других защитных средств.
Во всех организациях используются и применяются СКЗ, хотя мы даже не придаем этому значение, потому как привыкли и принимаем этот факт, как должный. К таким коллективным средствам защиты относятся:
вентилирование и кондиционирование окружающего воздуха;
отопление;
освещение;
защита от повышенной вибрации;
защита от повышенного шума.
Важно помнить, что средствами коллективной защиты называют совокупность мер для обеспечения безопасности людей, которые работают у вас на производстве. При отсутствии таковых велика вероятность развития профессиональных заболеваний и даже травматизма. Для усиления эффективности мер защиты рекомендуется дополнительно использовать индивидуальные средства защиты.
Объекты коллективной защиты на производстве
Средства коллективной защиты на производстве могут применяться в комплексе, а также в зависимости от специфики предприятия. Это могут быть:
сооружения со специальным покрытием потолка, стен и пола, которые будут защищать от вредных производственных факторов;
автоматические вентиляционные системы для поддержания оптимального состояния воздуха в помещении;
средства очистки и обеззараживания сточных вод до состояния, пригодного для питья;
места для оказания неотложной помощи пострадавшим;
приспособления для снижения шумов и вибрации;
убежища для укрытия от поражения радиацией и механических воздействий от различных видов оружия.
Законодательством определены четкие требования к защитным сооружениям и укрытиям. Все коллективные средства защиты должны содержаться в соответствующем виде и в достаточном количестве.
Применение данных средств на производстве должно регламентироваться специальными предписаниями и внутренними инструкциями, которые определяют порядок использования защитных средств. Вместе с этим работники должны быть осведомлены о местоположении всех защитных устройств и сооружений, а также уметь правильно их использовать в аварийной ситуации.
Ответственные лица обязаны следить за исправным состоянием оборудования и защитных объектов, а при возникновении опасности руководить их применением, специалисты по охране труда должны контролировать выполнение данных мероприятий своевременно.
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ
Подводя итоги, следует отметить, что применяемые средства коллективной защиты — это ключевое условие сохранения жизни и здоровья сотрудников предприятия.
И в обязанности руководителей предприятий входит содержание в надлежащем состоянии средства для защиты, для этого должны проводиться периодические осмотры, регулярный контроль, технические освидетельствования и прочее.
Средства коллективной защиты разнообразны, все запоминать их нет смысла, нужно просто знать, какие бывают, а при необходимости всегда можно руководствоваться ГОСТ 12.4.011-89.
Автор Воронцова Екатерина Специалист по Охране труда
И чтобы не выглядеть в глазах руководства спецом, который не разбирается в своей же теме, детально разобралась и “закрыла” этот вопрос. И это статьей хочу помочь остальным специалистам по охране труда, которые хотят повысить свой уровень знаний, опыт и непросто выполнять регулярные однотипные действия и задания.
Если после прочтения этой заметки у вас останутся вопросы, будет что добавить, присоединяйтесь в комментариях, это будет полезно и остальным читателям и автору этой заметки :)
Содержание
Средства коллективной защиты
Группы средств коллективной защиты
Особенности средств коллективной защиты
Объекты коллективной защиты на производстве
Основные выводы
СРЕДСТВА КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ
Средства коллективной защиты (СКЗ) — это различные средства, приспособления, оборудование и даже мероприятия, которые позволяют снизить воздействие вредных и опасных факторов на персонал в течение рабочего времени.
Бытует мнение у некоторых СОТов и руководителей, что к средствам коллективной защиты относится только спецодежда, маски и противогазы, но это далеко не все. Перечень очень большой.
И часто бывает так, что считаем данное оборудование просто неотъемлемой частью технологического процесса, а оно еще и является средством коллективной защиты, потому как направлено на создание безопасных условий труда, путем снижения вредных воздействий.
Например, пылегазо очистительная установка в токарном цеху, также относится в СКЗ, потому как использование только средств индивидуальной защиты (респираторов) недостаточно, чтобы не развивались профессиональные заболевания от постоянного воздействия пыли.
Группы средств коллективной защиты
С помощью СКЗ обеспечивается герметизация объектов, создается система очистки, регенерации и вентиляции окружающего воздуха как внутри, так и снаружи помещения. И в зависимости от назначения и функционала коллективные средства защиты, они уже делятся на классы, а классы подразделяются на следующие виды:
Классы средств коллективной защиты Виды средств коллективной защиты
Средства нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест Для поддержания нормируемой величины барометрического давления
Средства вентиляции и очистки воздуха
Средства кондиционирования воздуха
Средства локализации вредных факторов
Приборы отопления
Система автоматического контроля и сигнализации
Установки дезодорации воздуха
Средства нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест Источники света
Осветительные приборы
Световые проемы
Светозащитные устройства
Светофильтры
Средства защиты от повышенного уровня ионизирующих излучений Оградительные устройства
Предупредительные устройства
Герметизирующие устройства
Защитные покрытия
Устройства улавливания и очистки воздуха и жидкостей
Средства дезактивации
Устройства автоматического контроля
Устройства дистанционного управления
Средства защиты при транспортировании и временном хранении радиоактивных веществ
Знаки безопасности
Емкости радиоактивных отходов
Средства защиты от повышенного уровня инфракрасных излучений Оградительные
Герметизирующие
Теплоизолирующие
Вентиляционные
Автоматического контроля и сигнализации
Дистанционного управления
Знаки безопасности
Средства защиты от повышенного или пониженного уровня ультрафиолетовых излучений Оградительные
Для вентиляции воздуха
Автоматического контроля и сигнализации
Дистанционного управления
Знаки безопасности
Средства защиты от повышенного уровня электромагнитных излучений Оградительные устройства
Защитные покрытия
Герметизирующие устройства
Устройства автоматического контроля и сигнализации
Устройства дистанционного управления
Знаки безопасности
Средства защиты от повышенной напряженности магнитных и электрических полей Оградительные устройства
Защитные заземления
Изолирующие устройства и покрытия
Знаки безопасности
Средства защиты от повышенного уровня лазерного излучения Оградительные устройства
Предохранительные устройства
Устройства автоматического контроля и сигнализации
Устройства дистанционного управления
Знаки безопасности
Коллективные средства защиты от повышенного уровня шума Оградительные
Звукоизолирующие, звукопоглощающие
Глушители шума
Автоматического контроля и сигнализации
Дистанционного управления
Средства защиты от повышенного уровня вибрации (общей и локальной) Оградительные
Виброизолирующие, виброгасящие и вибропоглощающие
Автоматического контроля и сигнализации
Дистанционного управления
Средства защиты от повышенного уровня ультразвука Оградительные
Звукоизолирующие, звукопоглощающие
Автоматического контроля и сигнализации
Дистанционного управления
Средства защиты от повышенного уровня инфразвуковых колебаний Оградительные устройства
Знаки безопасности
Коллективные средства защиты от поражения электрическим током Оградительные устройства
Устройства автоматического контроля и сигнализации
Изолирующие устройства и покрытия
Устройства защитного заземления и зануления
Устройства автоматического отключения
Устройства выравнивания потенциалов и понижения напряжения
Устройства дистанционного управления
Предохранительные устройства
Молниеотводы и разрядники
Знаки безопасности
Средства коллективной защиты от повышенного уровня статического электричества Заземляющие устройства
Нейтрализаторы
Увлажняющие устройства
Антиэлектростатические вещества
Экранирующие устройства
Средства защиты от повышенных или пониженных температур поверхностей оборудования, материалов, заготовок Оградительные
Автоматического контроля и сигнализации
Термоизолирующие
Дистанционного управления
Средства защиты от повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов Оградительные
Автоматического контроля и сигнализации
Термоизолирующие
Дистанционного управления
Для радиационного обогрева и охлаждения
Средства защиты от воздействия механических факторов Оградительные
Автоматического контроля и сигнализации
Предохранительные
Дистанционного управления
Тормозные
Знаки безопасности
Средства защиты от воздействия химических факторов Оградительные
Автоматического контроля и сигнализации
Герметизирующие
Для вентиляции и очистки воздуха
Для удаления токсичных веществ
Дистанционного управления
Знаки безопасности
Средства защиты от воздействия биологических факторов Оборудование и препараты для дезинфекции, дезинсекции, стерилизации, дератизации
Оградительные устройства
Герметизирующие устройства
Устройства для вентиляции и очистки воздуха
Знаки безопасности
Средства защиты от падения с высоты Ограждения
Защитные сетки
Знаки безопасности
Как видно из таблицы, многие виды средств коллективной защиты повторяются, например, знаки безопасности, но для всех групп выпускаются и применяются определенные знаки, которые также являются действительно защитными средствами.
Если вам требуется более подробная информация по применению знаков безопасности или вам нужно скачать их для дальнейшего применения, то вы можете это сделать, прочитав заметку, которую подготовила ранее.
ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных
Особенности средств коллективной защиты
Пренебрегать важностью средств коллективной защиты не стоит, потому как часто они более полно защищают работников от воздействия опасных и вредных факторов. И основное их предназначение:
заблаговременно оповестить группу людей о возможной опасности (сигнализации и системы оповещения);
заблокировать доступ в зону опасности (блокировки и ограждения);
в автоматическом режиме обесточить оборудование (предохранители, термостаты), которое представляет возможную опасность для здоровья и человеческой жизни.
Выбор определенного вида средства коллективной защиты и уровень сложности выбирается в зависимости от конструктивных особенностей объектов, вида и объема опасности, наличия других защитных средств.
Во всех организациях используются и применяются СКЗ, хотя мы даже не придаем этому значение, потому как привыкли и принимаем этот факт, как должный. К таким коллективным средствам защиты относятся:
вентилирование и кондиционирование окружающего воздуха;
отопление;
освещение;
защита от повышенной вибрации;
защита от повышенного шума.
Важно помнить, что средствами коллективной защиты называют совокупность мер для обеспечения безопасности людей, которые работают у вас на производстве. При отсутствии таковых велика вероятность развития профессиональных заболеваний и даже травматизма. Для усиления эффективности мер защиты рекомендуется дополнительно использовать индивидуальные средства защиты.
Объекты коллективной защиты на производстве
Средства коллективной защиты на производстве могут применяться в комплексе, а также в зависимости от специфики предприятия. Это могут быть:
сооружения со специальным покрытием потолка, стен и пола, которые будут защищать от вредных производственных факторов;
автоматические вентиляционные системы для поддержания оптимального состояния воздуха в помещении;
средства очистки и обеззараживания сточных вод до состояния, пригодного для питья;
места для оказания неотложной помощи пострадавшим;
приспособления для снижения шумов и вибрации;
убежища для укрытия от поражения радиацией и механических воздействий от различных видов оружия.
Законодательством определены четкие требования к защитным сооружениям и укрытиям. Все коллективные средства защиты должны содержаться в соответствующем виде и в достаточном количестве.
Применение данных средств на производстве должно регламентироваться специальными предписаниями и внутренними инструкциями, которые определяют порядок использования защитных средств. Вместе с этим работники должны быть осведомлены о местоположении всех защитных устройств и сооружений, а также уметь правильно их использовать в аварийной ситуации.
Ответственные лица обязаны следить за исправным состоянием оборудования и защитных объектов, а при возникновении опасности руководить их применением, специалисты по охране труда должны контролировать выполнение данных мероприятий своевременно.
ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ
Подводя итоги, следует отметить, что применяемые средства коллективной защиты — это ключевое условие сохранения жизни и здоровья сотрудников предприятия.
И в обязанности руководителей предприятий входит содержание в надлежащем состоянии средства для защиты, для этого должны проводиться периодические осмотры, регулярный контроль, технические освидетельствования и прочее.
Средства коллективной защиты разнообразны, все запоминать их нет смысла, нужно просто знать, какие бывают, а при необходимости всегда можно руководствоваться ГОСТ 12.4.011-89.
Автор Воронцова Екатерина Специалист по Охране труда
22 июня 2017
Очень болезненный вопрос для многих специалистов по охране труда и в особенности для работодателя – это средства индивидуальной защиты работников (СИЗ) и спецодежда (выбор, закупка, предоставление, списание и прочее).
Но прежде чем узнать, что выдавать, на какой срок, на основании чего, какие документы нужно готовить, давайте поэтапно разберемся, что такое средства индивидуальной и коллективной защиты работников, для чего они нужны и как правильно на них экономить.
СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ
Средства индивидуальной защиты на производстве (СИЗ)– это спецодежда и специальные средства, которые сотрудники используют для уменьшения степени воздействия, предотвращения попадания и защиты от вредных и опасных производственных факторов, в том числе и загрязнений.
СИЗ используются для безопасного производства работ, особенно в тех случаях, когда достаточная защищенность не может быть обеспечена в должном виде. Предположим конструкция рабочего места имеет стесненные условия и есть шанс получить ушиб из-за неаккуратного подъема головы.
Либо расположение производства работ таково, что без средств индивидуальной защиты (защиты органов дыхания) работать в принципе невозможно, либо это работы производятся в условиях плохой видимости и необходимо обозначить присутствие людей в зоне производства работ.
Средства защиты делятся на два виды: индивидуального использования и коллективного использования.
Для подтверждения моих слов можно изучить ГОСТ 12.4.011-89 «ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация».
Классификация средств индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты работников предназначены только для личного использования и не подлежат передаче коллегам и делятся на 12 классов.
Классификация средств индивидуальной защиты:
костюмы изолирующие (пневмокостюмы, скафандры и т. д.);
средства защиты органов дыхания (противогазы, СИЗОД, самоспасатели и т. д.)
одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, накидки, халаты и т. д.);
средства защиты ног (сапоги, ботинки, туфли, бахилы, тапочки и т. д.);
средства защиты рук (рукавицы, перчатки, наплечники, нарукавники и т. д.);
средства защиты головы (каски, шлемы, шапки, береты и т. д.);
средства защиты глаз (защитные очки и т. д.);
средства защиты лица (лицевые щитки и тд.);
средства защиты органа слуха (защитные наушники, вкладыши, шлемы и т. д.);
средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (страховочные привязи, стропы с амортизатором и без, анкерные линии, блокирующие устройства и др.);
средства дерматологические защитные (крема, мази, мыло и пр);
комбинированные средства (сочетание нескольких средств защиты в одном).
Работодатель должен максимально обеспечить защиту своих сотрудников, чтобы не допустить развития профессиональных заболеваний и происшествия несчастных случаев на производстве. Правильная экономия на СИЗ Из личного опыта расскажу, на что обратить внимание при выборе какого-либо средства индивидуальной защиты, потому как каталоги специализированных магазинов пестрят разными костюмами, обувью и прочим, а менеджеры пытаются «впарить» именно свой товар. Так вот, изначально перед тем как переключиться с одного поставщика СИЗ на другого, либо вы изначально выбираете себе контрагента, попросите предоставить несколько образцов костюмов, спецобуви и прочего на испытания. Данный товар поставщик средств индивидуальной защиты должен предоставить бесплатно, примерно на 14 дней использования, с последующим составлением вами акта испытаний. Полученные СИЗ, вы передаете сотрудникам в использование. Обычно достаточно недели, иногда чуть меньше, чтобы понять удобно работать сотрудникам и действительно ли качество соответствует заявленному производителем, не придет ли в негодность раньше окончания срока носки, например. Потому часто бюджет компании в плане закупки средств индивидуальной защиты скуден, поэтому лучше сразу брать подходящее. На очень многих предприятиях существует перерасход спецодежды, спецобуви и СИЗ в течение календарного года по причине приобретения некачественного товара. Например, как было в моей практике. Рабочим выдавались костюмы (не буду озвучивать их название и фирму) с плотностью ткани 215 г/м2. При активной эксплуатации срок носки фактически составлял 4-6 месяцев, вместо предусмотренных нормами 12 месяцев эксплуатации. В процессе работы на спецодежде очень быстро появлялись прогары и множественные разрывы, что свидетельствовало о несоответствии качества материала, производимым работам на предприятии. Я не говорю о том, что костюмы плохие – нет! Просто они не подходили для характера работы нашего предприятия. СИЗ Поэтому проанализировав, было сделано предложение отделу снабжения приобретать костюмы с большей плотностью (свыше 245 г/м2) и с большим содержание хлопка (свыше 50%), что должно было способствовать более долгому сроку носки и исключить лишние финансовые затраты. Так и получилось! У большинства работников спецодежда к окончанию срока носки была изношена максимум на 70-80%. Причем стоимость костюмов была практически одинаковой, тем самым удалось сэкономить для компании далеко не один миллион рублей. Так же можно действовать относительно спецобуви и прочих СИЗ – анализируйте и тестируйте перед тем, как закупать большие объемы. А далее разберем, что же такое коллективные средства защиты и на какие классы они подразделяются. СРЕДСТВА КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ Средства коллективной защиты на производстве (СКЗ) – это устройства и конструкции, которые позволяют обезопасить большое количество работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов, вредных веществ, загрязнений. То есть в отличии от СИЗ влияют на всех сотрудников производства сразу массово, а не персонально от того, есть ли у работника “резиновые сапоги” или нет. Средства коллективной защиты на производстве перечень Устройства для нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест. Это приборы, которые поддерживают оптимальную величину барометрического давления, достаточную очистку воздуха, кондиционирование и вентиляцию воздуха в рабочей зоне, отопление и дезодорацию воздуха. Устройства для нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест. К этим устройствам относятся источники света, осветительные приборы, световые проемы, светозащитные устройства и светофильтры, которые обеспечивают освещенность на рабочем месте на уровне, соответствующем нормам. Средства защиты от повышенного уровня ионизирующих излучений. Для безопасного производства работ вблизи ионизирующих излучений используют оградительные, предупредительные, герметизирующие устройства, защитные покрытия, устройства улавливания и очистки воздуха и жидкостей, средства дезактивации, устройства автоматического контроля, устройства дистанционного управления. А также обязательно необходимы средства защиты при транспортировании и временном хранении радиоактивных веществ, и, конечно же, знаки безопасности и емкости для радиоактивных отходов. Устройства защиты от повышенного уровня инфракрасных излучений. Чтобы защитить сотрудников от инфракрасного излучения, выше нормативного уровня, необходимо использовать оградительные, герметизирующие, теплоизолирующие устройства, приборы автоматического контроля, сигнализации, дистанционного управления, а также обеспечить достаточную вентиляцию и наличие знаков безопасности. Защита от пониженного или повышенного уровня ультрафиолетовых излучений. Безопасность помогут вам обеспечить оградительные, герметизирующие, теплоизолирующие, вентиляционные устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и знаки безопасности. Приборы от повышенного уровня электромагнитных излучений. Представляют собой оградительные, вентиляционные устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и знаки безопасности. Устройства от повышенной напряженности магнитных и электрических полей. Включают в себя оградительные и герметизирующие устройства, защитные покрытия, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и обязательно знаки безопасности. Устройства от повышенного уровня лазерного излучения. Как и для всех вышеуказанных опасных излучений для защиты от вредных факторов работников необходимо использовать оградительные, звукоизолирующие, звукопоглощающие устройства, глушители шума, устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления. Средства от повышенного уровня шума. Для снижения воздействия вредного и опасного фактора обязательны в применении оградительные приспособления, звукоизолирующие, звукопоглощающие устройства, глушители шума, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления. Средства защиты от повышенного уровня вибрации (общей и локальной). Для уменьшения воздействия вибрации на организм человека применяются оградительные приспособления, виброизолирующие, виброгасящие и вибропоглощающие устройства, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления. Устройства защиты от повышенного уровня ультразвука. К данным устройствам относятся оградительные, звукоизолирующие, и звукопоглащающие устройства, а также приборы автоматического контроля, сигнализации и дистанционного управления. Средства от повышенного уровня инфразвуковых колебаний. При повышенном уровне инфразвуковых колебаний применяют оградительные устройства и знаки безопасности. Устройства защиты от поражения электрическим током. Это оградительные устройства, автоматического контроля и сигнализации, изолирующие приспособления и покрытия, устройства защитного заземления и зануления, приборы автоматического отключения и др. Устройства защиты от повышенного уровня статического электричества. Включают в себя заземляющие и увлажняющие устройства, нейтрализаторы, антиэлектростатические вещества и экранирующие устройства. Средства защиты от повышенных или пониженных температур поверхностей оборудования, материалов, заготовок. Это устройства: оградительные, автоматического контроля и сигнализации, термоизолирующие, дистанционного управления. Средства защиты от повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов. Это оградительные устройства, автоматического контроля и сигнализации, термоизолирующие, дистанционного управления, для обогрева и охлаждения. Средства защиты от воздействия механических факторов. Они включают в себя устройства: оградительные, тормозные, автоматического контроля и сигнализации, предохранительные и дистанционного управления, и обязательно, знаки безопасности. Средства защиты от воздействия химических факторов. Это оградительные средства защиты работников, автоматического контроля и сигнализации, герметизирующие, обеспечение необходимой для вентиляции и очистки воздуха, а также удаления токсичных веществ, дистанционного управления и знаки безопасности. Устройства защиты от воздействия биологических факторов. Это оборудование и препараты для дезинфекции, дезинсекции, стерилизации, дератизации, оградительные устройства, вентиляции и очистки воздуха и знаки безопасности. Приспособления для защиты от падения с высоты. К ним относятся ограждения, защитные сетки и знаки безопасности. Мда, средств защиты существует огромное количество, главное, не забывать их использовать. Средства индивидуальной и коллективной защиты — можно ли сэкономить? Правила охраны труда написаны кровью и придуманы все эти средства индивидуальной и коллективной защиты не просто так, а для того, чтобы обезопасить людей на производстве, ну и работодателей, конечно. По опыту западных специалистов, которые ведут статистику по промышленной гигиене и профзаболеваниям, был сделан вывод, что просто использование СИЗ для защиты от вредных и производственных воздействий является недостаточно надежным. Применять их, безусловно, нужно, но они должны применяться совместно с более надёжными способами защиты. Например, это автоматизация вредных производств, внедрение эффективных способов вентиляции, приборы сигнализации и дистанционного управления. То есть, только совместное использование средств индивидуальной и коллективной защиты поможет работодателю избежать в будущем профессиональных заболеваний работников, травм или несчастных случаев. Законом также предусмотрено стимулирование работодателей, которые не хотят в должной степени улучшать условия труда и применять эффективные СИЗ. Федеральный закон № 426 позволяет снижать классы вредных производственных факторов рабочих мест по результатам СОУТ, за счет использования средств коллективной защиты, что также принесет и экономию в виде уменьшения выплат, как работникам, так и в ПФР. Помимо этого, работодатель вправе получить компенсацию от ФСС за закупку СИЗ. Исходя из вышесказанного, экономить можно и нужно, но делать это с головой и не во вред людям — жизнь все-таки главное! ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ Понимаю, что порою нет финансов даже на каску, а что уж говорить про спецодежду и прочие средства индивидуальной защиты. Но руководство предприятия должно быть заинтересовано в обеспечении СИЗ работников, потому как это снижает травматизм. Плюс ко всему, если будет назначена внеплановая проверка ГИТ в связи с произошедшим несчастным случаем, то руководство будет вынуждено выплатить колоссальные штрафы за свои же нарушения и тем не менее обеспечить работников спецодеждой. Как говорится: "Скупой платит дважды! Использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников помогает свести к минимуму воздействие вредных и опасных факторов на организм сотрудников даже на опасном производстве, нужно только к этому стремиться. Желаю вам эффективной и безопасной работы. Если у вас есть появились вопросы, пишите в комментариях - будем разбирать. При необходимости, оформим за вас пакет документов, обращайтесь.
Но прежде чем узнать, что выдавать, на какой срок, на основании чего, какие документы нужно готовить, давайте поэтапно разберемся, что такое средства индивидуальной и коллективной защиты работников, для чего они нужны и как правильно на них экономить.
СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ
Средства индивидуальной защиты на производстве (СИЗ)– это спецодежда и специальные средства, которые сотрудники используют для уменьшения степени воздействия, предотвращения попадания и защиты от вредных и опасных производственных факторов, в том числе и загрязнений.
СИЗ используются для безопасного производства работ, особенно в тех случаях, когда достаточная защищенность не может быть обеспечена в должном виде. Предположим конструкция рабочего места имеет стесненные условия и есть шанс получить ушиб из-за неаккуратного подъема головы.
Либо расположение производства работ таково, что без средств индивидуальной защиты (защиты органов дыхания) работать в принципе невозможно, либо это работы производятся в условиях плохой видимости и необходимо обозначить присутствие людей в зоне производства работ.
Средства защиты делятся на два виды: индивидуального использования и коллективного использования.
Для подтверждения моих слов можно изучить ГОСТ 12.4.011-89 «ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация».
Классификация средств индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты работников предназначены только для личного использования и не подлежат передаче коллегам и делятся на 12 классов.
Классификация средств индивидуальной защиты:
костюмы изолирующие (пневмокостюмы, скафандры и т. д.);
средства защиты органов дыхания (противогазы, СИЗОД, самоспасатели и т. д.)
одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, накидки, халаты и т. д.);
средства защиты ног (сапоги, ботинки, туфли, бахилы, тапочки и т. д.);
средства защиты рук (рукавицы, перчатки, наплечники, нарукавники и т. д.);
средства защиты головы (каски, шлемы, шапки, береты и т. д.);
средства защиты глаз (защитные очки и т. д.);
средства защиты лица (лицевые щитки и тд.);
средства защиты органа слуха (защитные наушники, вкладыши, шлемы и т. д.);
средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (страховочные привязи, стропы с амортизатором и без, анкерные линии, блокирующие устройства и др.);
средства дерматологические защитные (крема, мази, мыло и пр);
комбинированные средства (сочетание нескольких средств защиты в одном).
Работодатель должен максимально обеспечить защиту своих сотрудников, чтобы не допустить развития профессиональных заболеваний и происшествия несчастных случаев на производстве. Правильная экономия на СИЗ Из личного опыта расскажу, на что обратить внимание при выборе какого-либо средства индивидуальной защиты, потому как каталоги специализированных магазинов пестрят разными костюмами, обувью и прочим, а менеджеры пытаются «впарить» именно свой товар. Так вот, изначально перед тем как переключиться с одного поставщика СИЗ на другого, либо вы изначально выбираете себе контрагента, попросите предоставить несколько образцов костюмов, спецобуви и прочего на испытания. Данный товар поставщик средств индивидуальной защиты должен предоставить бесплатно, примерно на 14 дней использования, с последующим составлением вами акта испытаний. Полученные СИЗ, вы передаете сотрудникам в использование. Обычно достаточно недели, иногда чуть меньше, чтобы понять удобно работать сотрудникам и действительно ли качество соответствует заявленному производителем, не придет ли в негодность раньше окончания срока носки, например. Потому часто бюджет компании в плане закупки средств индивидуальной защиты скуден, поэтому лучше сразу брать подходящее. На очень многих предприятиях существует перерасход спецодежды, спецобуви и СИЗ в течение календарного года по причине приобретения некачественного товара. Например, как было в моей практике. Рабочим выдавались костюмы (не буду озвучивать их название и фирму) с плотностью ткани 215 г/м2. При активной эксплуатации срок носки фактически составлял 4-6 месяцев, вместо предусмотренных нормами 12 месяцев эксплуатации. В процессе работы на спецодежде очень быстро появлялись прогары и множественные разрывы, что свидетельствовало о несоответствии качества материала, производимым работам на предприятии. Я не говорю о том, что костюмы плохие – нет! Просто они не подходили для характера работы нашего предприятия. СИЗ Поэтому проанализировав, было сделано предложение отделу снабжения приобретать костюмы с большей плотностью (свыше 245 г/м2) и с большим содержание хлопка (свыше 50%), что должно было способствовать более долгому сроку носки и исключить лишние финансовые затраты. Так и получилось! У большинства работников спецодежда к окончанию срока носки была изношена максимум на 70-80%. Причем стоимость костюмов была практически одинаковой, тем самым удалось сэкономить для компании далеко не один миллион рублей. Так же можно действовать относительно спецобуви и прочих СИЗ – анализируйте и тестируйте перед тем, как закупать большие объемы. А далее разберем, что же такое коллективные средства защиты и на какие классы они подразделяются. СРЕДСТВА КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ Средства коллективной защиты на производстве (СКЗ) – это устройства и конструкции, которые позволяют обезопасить большое количество работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов, вредных веществ, загрязнений. То есть в отличии от СИЗ влияют на всех сотрудников производства сразу массово, а не персонально от того, есть ли у работника “резиновые сапоги” или нет. Средства коллективной защиты на производстве перечень Устройства для нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест. Это приборы, которые поддерживают оптимальную величину барометрического давления, достаточную очистку воздуха, кондиционирование и вентиляцию воздуха в рабочей зоне, отопление и дезодорацию воздуха. Устройства для нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест. К этим устройствам относятся источники света, осветительные приборы, световые проемы, светозащитные устройства и светофильтры, которые обеспечивают освещенность на рабочем месте на уровне, соответствующем нормам. Средства защиты от повышенного уровня ионизирующих излучений. Для безопасного производства работ вблизи ионизирующих излучений используют оградительные, предупредительные, герметизирующие устройства, защитные покрытия, устройства улавливания и очистки воздуха и жидкостей, средства дезактивации, устройства автоматического контроля, устройства дистанционного управления. А также обязательно необходимы средства защиты при транспортировании и временном хранении радиоактивных веществ, и, конечно же, знаки безопасности и емкости для радиоактивных отходов. Устройства защиты от повышенного уровня инфракрасных излучений. Чтобы защитить сотрудников от инфракрасного излучения, выше нормативного уровня, необходимо использовать оградительные, герметизирующие, теплоизолирующие устройства, приборы автоматического контроля, сигнализации, дистанционного управления, а также обеспечить достаточную вентиляцию и наличие знаков безопасности. Защита от пониженного или повышенного уровня ультрафиолетовых излучений. Безопасность помогут вам обеспечить оградительные, герметизирующие, теплоизолирующие, вентиляционные устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и знаки безопасности. Приборы от повышенного уровня электромагнитных излучений. Представляют собой оградительные, вентиляционные устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и знаки безопасности. Устройства от повышенной напряженности магнитных и электрических полей. Включают в себя оградительные и герметизирующие устройства, защитные покрытия, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и обязательно знаки безопасности. Устройства от повышенного уровня лазерного излучения. Как и для всех вышеуказанных опасных излучений для защиты от вредных факторов работников необходимо использовать оградительные, звукоизолирующие, звукопоглощающие устройства, глушители шума, устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления. Средства от повышенного уровня шума. Для снижения воздействия вредного и опасного фактора обязательны в применении оградительные приспособления, звукоизолирующие, звукопоглощающие устройства, глушители шума, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления. Средства защиты от повышенного уровня вибрации (общей и локальной). Для уменьшения воздействия вибрации на организм человека применяются оградительные приспособления, виброизолирующие, виброгасящие и вибропоглощающие устройства, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления. Устройства защиты от повышенного уровня ультразвука. К данным устройствам относятся оградительные, звукоизолирующие, и звукопоглащающие устройства, а также приборы автоматического контроля, сигнализации и дистанционного управления. Средства от повышенного уровня инфразвуковых колебаний. При повышенном уровне инфразвуковых колебаний применяют оградительные устройства и знаки безопасности. Устройства защиты от поражения электрическим током. Это оградительные устройства, автоматического контроля и сигнализации, изолирующие приспособления и покрытия, устройства защитного заземления и зануления, приборы автоматического отключения и др. Устройства защиты от повышенного уровня статического электричества. Включают в себя заземляющие и увлажняющие устройства, нейтрализаторы, антиэлектростатические вещества и экранирующие устройства. Средства защиты от повышенных или пониженных температур поверхностей оборудования, материалов, заготовок. Это устройства: оградительные, автоматического контроля и сигнализации, термоизолирующие, дистанционного управления. Средства защиты от повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов. Это оградительные устройства, автоматического контроля и сигнализации, термоизолирующие, дистанционного управления, для обогрева и охлаждения. Средства защиты от воздействия механических факторов. Они включают в себя устройства: оградительные, тормозные, автоматического контроля и сигнализации, предохранительные и дистанционного управления, и обязательно, знаки безопасности. Средства защиты от воздействия химических факторов. Это оградительные средства защиты работников, автоматического контроля и сигнализации, герметизирующие, обеспечение необходимой для вентиляции и очистки воздуха, а также удаления токсичных веществ, дистанционного управления и знаки безопасности. Устройства защиты от воздействия биологических факторов. Это оборудование и препараты для дезинфекции, дезинсекции, стерилизации, дератизации, оградительные устройства, вентиляции и очистки воздуха и знаки безопасности. Приспособления для защиты от падения с высоты. К ним относятся ограждения, защитные сетки и знаки безопасности. Мда, средств защиты существует огромное количество, главное, не забывать их использовать. Средства индивидуальной и коллективной защиты — можно ли сэкономить? Правила охраны труда написаны кровью и придуманы все эти средства индивидуальной и коллективной защиты не просто так, а для того, чтобы обезопасить людей на производстве, ну и работодателей, конечно. По опыту западных специалистов, которые ведут статистику по промышленной гигиене и профзаболеваниям, был сделан вывод, что просто использование СИЗ для защиты от вредных и производственных воздействий является недостаточно надежным. Применять их, безусловно, нужно, но они должны применяться совместно с более надёжными способами защиты. Например, это автоматизация вредных производств, внедрение эффективных способов вентиляции, приборы сигнализации и дистанционного управления. То есть, только совместное использование средств индивидуальной и коллективной защиты поможет работодателю избежать в будущем профессиональных заболеваний работников, травм или несчастных случаев. Законом также предусмотрено стимулирование работодателей, которые не хотят в должной степени улучшать условия труда и применять эффективные СИЗ. Федеральный закон № 426 позволяет снижать классы вредных производственных факторов рабочих мест по результатам СОУТ, за счет использования средств коллективной защиты, что также принесет и экономию в виде уменьшения выплат, как работникам, так и в ПФР. Помимо этого, работодатель вправе получить компенсацию от ФСС за закупку СИЗ. Исходя из вышесказанного, экономить можно и нужно, но делать это с головой и не во вред людям — жизнь все-таки главное! ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ Понимаю, что порою нет финансов даже на каску, а что уж говорить про спецодежду и прочие средства индивидуальной защиты. Но руководство предприятия должно быть заинтересовано в обеспечении СИЗ работников, потому как это снижает травматизм. Плюс ко всему, если будет назначена внеплановая проверка ГИТ в связи с произошедшим несчастным случаем, то руководство будет вынуждено выплатить колоссальные штрафы за свои же нарушения и тем не менее обеспечить работников спецодеждой. Как говорится: "Скупой платит дважды! Использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников помогает свести к минимуму воздействие вредных и опасных факторов на организм сотрудников даже на опасном производстве, нужно только к этому стремиться. Желаю вам эффективной и безопасной работы. Если у вас есть появились вопросы, пишите в комментариях - будем разбирать. При необходимости, оформим за вас пакет документов, обращайтесь.