Очень болезненный вопрос для многих специалистов по охране труда и в особенности для работодателя – это средства индивидуальной защиты работников (СИЗ) и спецодежда (выбор, закупка, предоставление, списание и прочее).

Но прежде чем узнать, что выдавать, на какой срок, на основании чего, какие документы нужно готовить, давайте поэтапно разберемся, что такое средства индивидуальной и коллективной защиты работников, для чего они нужны и как правильно на них экономить.
СРЕДСТВА ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ
Средства индивидуальной защиты на производстве (СИЗ)– это спецодежда и специальные средства, которые сотрудники используют для уменьшения степени воздействия, предотвращения попадания и защиты от вредных и опасных производственных факторов, в том числе и загрязнений.

СИЗ используются для безопасного производства работ, особенно в тех случаях, когда достаточная защищенность не может быть обеспечена в должном виде. Предположим конструкция рабочего места имеет стесненные условия и есть шанс получить ушиб из-за неаккуратного подъема головы.

Либо расположение производства работ таково, что без средств индивидуальной защиты (защиты органов дыхания) работать в принципе невозможно, либо это работы производятся в условиях плохой видимости и необходимо обозначить присутствие людей в зоне производства работ.

Средства защиты делятся на два виды: индивидуального использования и коллективного использования.
Для подтверждения моих слов можно изучить ГОСТ 12.4.011-89 «ССБТ. Средства защиты работающих. Общие требования и классификация».

Классификация средств индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты работников предназначены только для личного использования и не подлежат передаче коллегам и делятся на 12 классов.

Классификация средств индивидуальной защиты:

костюмы изолирующие (пневмокостюмы, скафандры и т. д.);
средства защиты органов дыхания (противогазы, СИЗОД, самоспасатели и т. д.)
одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, накидки, халаты и т. д.);
средства защиты ног (сапоги, ботинки, туфли, бахилы, тапочки и т. д.);
средства защиты рук (рукавицы, перчатки, наплечники, нарукавники и т. д.);
средства защиты головы (каски, шлемы, шапки, береты и т. д.);
средства защиты глаз (защитные очки и т. д.);
средства защиты лица (лицевые щитки и тд.);
средства защиты органа слуха (защитные наушники, вкладыши, шлемы и т. д.);
средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства (страховочные привязи, стропы с амортизатором и без, анкерные линии, блокирующие устройства и др.);
средства дерматологические защитные (крема, мази, мыло и пр);
комбинированные средства (сочетание нескольких средств защиты в одном).
Работодатель должен максимально обеспечить защиту своих сотрудников, чтобы не допустить развития профессиональных заболеваний и происшествия несчастных случаев на производстве. Правильная экономия на СИЗ Из личного опыта расскажу, на что обратить внимание при выборе какого-либо средства индивидуальной защиты, потому как каталоги специализированных магазинов пестрят разными костюмами, обувью и прочим, а менеджеры пытаются «впарить» именно свой товар. Так вот, изначально перед тем как переключиться с одного поставщика СИЗ на другого, либо вы изначально выбираете себе контрагента, попросите предоставить несколько образцов костюмов, спецобуви и прочего на испытания. Данный товар поставщик средств индивидуальной защиты должен предоставить бесплатно, примерно на 14 дней использования, с последующим составлением вами акта испытаний. Полученные СИЗ, вы передаете сотрудникам в использование. Обычно достаточно недели, иногда чуть меньше, чтобы понять удобно работать сотрудникам и действительно ли качество соответствует заявленному производителем, не придет ли в негодность раньше окончания срока носки, например. Потому часто бюджет компании в плане закупки средств индивидуальной защиты скуден, поэтому лучше сразу брать подходящее. На очень многих предприятиях существует перерасход спецодежды, спецобуви и СИЗ в течение календарного года по причине приобретения некачественного товара. Например, как было в моей практике. Рабочим выдавались костюмы (не буду озвучивать их название и фирму) с плотностью ткани 215 г/м2. При активной эксплуатации срок носки фактически составлял 4-6 месяцев, вместо предусмотренных нормами 12 месяцев эксплуатации. В процессе работы на спецодежде очень быстро появлялись прогары и множественные разрывы, что свидетельствовало о несоответствии качества материала, производимым работам на предприятии. Я не говорю о том, что костюмы плохие – нет! Просто они не подходили для характера работы нашего предприятия. СИЗ Поэтому проанализировав, было сделано предложение отделу снабжения приобретать костюмы с большей плотностью (свыше 245 г/м2) и с большим содержание хлопка (свыше 50%), что должно было способствовать более долгому сроку носки и исключить лишние финансовые затраты. Так и получилось! У большинства работников спецодежда к окончанию срока носки была изношена максимум на 70-80%. Причем стоимость костюмов была практически одинаковой, тем самым удалось сэкономить для компании далеко не один миллион рублей. Так же можно действовать относительно спецобуви и прочих СИЗ – анализируйте и тестируйте перед тем, как закупать большие объемы. А далее разберем, что же такое коллективные средства защиты и на какие классы они подразделяются. СРЕДСТВА КОЛЛЕКТИВНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКОВ Средства коллективной защиты на производстве (СКЗ) – это устройства и конструкции, которые позволяют обезопасить большое количество работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов, вредных веществ, загрязнений. То есть в отличии от СИЗ влияют на всех сотрудников производства сразу массово, а не персонально от того, есть ли у работника “резиновые сапоги” или нет. Средства коллективной защиты на производстве перечень Устройства для нормализации воздушной среды производственных помещений и рабочих мест. Это приборы, которые поддерживают оптимальную величину барометрического давления, достаточную очистку воздуха, кондиционирование и вентиляцию воздуха в рабочей зоне, отопление и дезодорацию воздуха. Устройства для нормализации освещения производственных помещений и рабочих мест. К этим устройствам относятся источники света, осветительные приборы, световые проемы, светозащитные устройства и светофильтры, которые обеспечивают освещенность на рабочем месте на уровне, соответствующем нормам. Средства защиты от повышенного уровня ионизирующих излучений. Для безопасного производства работ вблизи ионизирующих излучений используют оградительные, предупредительные, герметизирующие устройства, защитные покрытия, устройства улавливания и очистки воздуха и жидкостей, средства дезактивации, устройства автоматического контроля, устройства дистанционного управления. А также обязательно необходимы средства защиты при транспортировании и временном хранении радиоактивных веществ, и, конечно же, знаки безопасности и емкости для радиоактивных отходов. Устройства защиты от повышенного уровня инфракрасных излучений. Чтобы защитить сотрудников от инфракрасного излучения, выше нормативного уровня, необходимо использовать оградительные, герметизирующие, теплоизолирующие устройства, приборы автоматического контроля, сигнализации, дистанционного управления, а также обеспечить достаточную вентиляцию и наличие знаков безопасности. Защита от пониженного или повышенного уровня ультрафиолетовых излучений. Безопасность помогут вам обеспечить оградительные, герметизирующие, теплоизолирующие, вентиляционные устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и знаки безопасности. Приборы от повышенного уровня электромагнитных излучений. Представляют собой оградительные, вентиляционные устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и знаки безопасности. Устройства от повышенной напряженности магнитных и электрических полей. Включают в себя оградительные и герметизирующие устройства, защитные покрытия, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления и обязательно знаки безопасности. Устройства от повышенного уровня лазерного излучения. Как и для всех вышеуказанных опасных излучений для защиты от вредных факторов работников необходимо использовать оградительные, звукоизолирующие, звукопоглощающие устройства, глушители шума, устройства автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления. Средства от повышенного уровня шума. Для снижения воздействия вредного и опасного фактора обязательны в применении оградительные приспособления, звукоизолирующие, звукопоглощающие устройства, глушители шума, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления. Средства защиты от повышенного уровня вибрации (общей и локальной). Для уменьшения воздействия вибрации на организм человека применяются оградительные приспособления, виброизолирующие, виброгасящие и вибропоглощающие устройства, приборы автоматического контроля и сигнализации, дистанционного управления. Устройства защиты от повышенного уровня ультразвука. К данным устройствам относятся оградительные, звукоизолирующие, и звукопоглащающие устройства, а также приборы автоматического контроля, сигнализации и дистанционного управления. Средства от повышенного уровня инфразвуковых колебаний. При повышенном уровне инфразвуковых колебаний применяют оградительные устройства и знаки безопасности. Устройства защиты от поражения электрическим током. Это оградительные устройства, автоматического контроля и сигнализации, изолирующие приспособления и покрытия, устройства защитного заземления и зануления, приборы автоматического отключения и др. Устройства защиты от повышенного уровня статического электричества. Включают в себя заземляющие и увлажняющие устройства, нейтрализаторы, антиэлектростатические вещества и экранирующие устройства. Средства защиты от повышенных или пониженных температур поверхностей оборудования, материалов, заготовок. Это устройства: оградительные, автоматического контроля и сигнализации, термоизолирующие, дистанционного управления. Средства защиты от повышенных или пониженных температур воздуха и температурных перепадов. Это оградительные устройства, автоматического контроля и сигнализации, термоизолирующие, дистанционного управления, для обогрева и охлаждения. Средства защиты от воздействия механических факторов. Они включают в себя устройства: оградительные, тормозные, автоматического контроля и сигнализации, предохранительные и дистанционного управления, и обязательно, знаки безопасности. Средства защиты от воздействия химических факторов. Это оградительные средства защиты работников, автоматического контроля и сигнализации, герметизирующие, обеспечение необходимой для вентиляции и очистки воздуха, а также удаления токсичных веществ, дистанционного управления и знаки безопасности. Устройства защиты от воздействия биологических факторов. Это оборудование и препараты для дезинфекции, дезинсекции, стерилизации, дератизации, оградительные устройства, вентиляции и очистки воздуха и знаки безопасности. Приспособления для защиты от падения с высоты. К ним относятся ограждения, защитные сетки и знаки безопасности. Мда, средств защиты существует огромное количество, главное, не забывать их использовать. Средства индивидуальной и коллективной защиты — можно ли сэкономить? Правила охраны труда написаны кровью и придуманы все эти средства индивидуальной и коллективной защиты не просто так, а для того, чтобы обезопасить людей на производстве, ну и работодателей, конечно. По опыту западных специалистов, которые ведут статистику по промышленной гигиене и профзаболеваниям, был сделан вывод, что просто использование СИЗ для защиты от вредных и производственных воздействий является недостаточно надежным. Применять их, безусловно, нужно, но они должны применяться совместно с более надёжными способами защиты. Например, это автоматизация вредных производств, внедрение эффективных способов вентиляции, приборы сигнализации и дистанционного управления. То есть, только совместное использование средств индивидуальной и коллективной защиты поможет работодателю избежать в будущем профессиональных заболеваний работников, травм или несчастных случаев. Законом также предусмотрено стимулирование работодателей, которые не хотят в должной степени улучшать условия труда и применять эффективные СИЗ. Федеральный закон № 426 позволяет снижать классы вредных производственных факторов рабочих мест по результатам СОУТ, за счет использования средств коллективной защиты, что также принесет и экономию в виде уменьшения выплат, как работникам, так и в ПФР. Помимо этого, работодатель вправе получить компенсацию от ФСС за закупку СИЗ. Исходя из вышесказанного, экономить можно и нужно, но делать это с головой и не во вред людям — жизнь все-таки главное! ОСНОВНЫЕ ВЫВОДЫ Понимаю, что порою нет финансов даже на каску, а что уж говорить про спецодежду и прочие средства индивидуальной защиты. Но руководство предприятия должно быть заинтересовано в обеспечении СИЗ работников, потому как это снижает травматизм. Плюс ко всему, если будет назначена внеплановая проверка ГИТ в связи с произошедшим несчастным случаем, то руководство будет вынуждено выплатить колоссальные штрафы за свои же нарушения и тем не менее обеспечить работников спецодеждой. Как говорится: "Скупой платит дважды! Использование средств индивидуальной и коллективной защиты работников помогает свести к минимуму воздействие вредных и опасных факторов на организм сотрудников даже на опасном производстве, нужно только к этому стремиться. Желаю вам эффективной и безопасной работы. Если у вас есть появились вопросы, пишите в комментариях - будем разбирать. При необходимости, оформим за вас пакет документов, обращайтесь.